Du kannst wachsen. An dir selbst.
Zukunft beginnt hier
500 Management-Seminare in 27 Fachbereichen – mit zertifiziertem Abschluss
Die Zukunft aktiv gestalten und die Freude an der eigenen Entwicklung erleben: 500 Seminare in 27 Fachbereichen warten darauf, Sie auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten. Wählen Sie aus den Stufen Basic, Advanced und Expert das Seminar, das Sie wirklich weiterbringt und schließen Sie es mit einem anerkannten digitalen Badge ab. Dieser macht Ihre Erfolge sichtbar und bringt Ihre Karriere voran.
Kontakt
MARTIN HEUBECK
Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de
+49 891 22216949
+49 800 3060303
Unverbindliches Angebot erhalten
„Rufen Sie mich an, ich begleite Sie in wenigen Minuten durch den Buchungsprozess.
Anfrage per Mail senden, und Sie erhalten Ihr individuelles Angebot innerhalb von 2 Stunden.
Mehrere Teilnehmer? Ich erstelle Ihnen gerne ein Angebot für ein Inhouse-Seminar.“
Anfrage per Mail senden, und Sie erhalten Ihr individuelles Angebot innerhalb von 2 Stunden.
Mehrere Teilnehmer? Ich erstelle Ihnen gerne ein Angebot für ein Inhouse-Seminar.“
Alle 27 Fachbereiche auf einen Blick
Persönliche Entwicklung
Projektmanagement
Change Management
Führung
Gesundheit
Women Empowerment
Digitale Transformation
KI
Lern- und Arbeitstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Fachliche Qualifikation
Banken
Immobilien
Produktion/Lean
Steuern
Betriebsrat
Compliance
Prozess- & Qualitätsmanagement
Internationales Management
Unternehmensführung
Personalmanagement
Marketing
Vertrieb
Recht
SAP
Controlling
Rechnungswesen
Office Management
Einkauf
WBT
Führung / Leadership
Change Management – WBT
Rechnungswesen & Steuern
Grafik / Video
Anwendungssoftware
Web & Programmieren
Personal Effectivness
Digitalisierung
Softskills
Projekt- & Qualitätsmanagement
Präsentation / Rhetorik
Marketing – WBT
Vertrieb – WBT
Interkulturelle Kompetenzen
Compliance & Recht
Betriebs- & Volkswirtschaft
Mit unserer Potenzialanalyse gestalten wir deinen optimalen Lernpfad – gemeinsam finden wir den richtigen Weg.
- Der Weg zum Erfolg ist individuell und voller spannender Chancen für persönliches Wachstum. Da jeder sich an einem anderen Punkt seiner Karriere befindet, bieten wir eine persönliche Beratung und die Möglichkeit einer Potenzialanalyse, um gezielt auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken aufzubauen.
- Unsere Potenzialanalyse ist ein innovatives Instrument für die themen- und fachbezogene Eignungsdiagnostik. Leicht nachvollziehbar und gleichzeitig analytisch zeigt Ihr Profil auf, welches Ihre Stärken sind und wo die größten Chancen auf Erfolg und Zufriedenheit liegen.
- Mit Ihrem persönlichen Lernpfad bereiten Sie Schritt für Schritt Ihren nächsten Karrieresprung vor.
- Gestalten Sie gemeinsam mit uns – oder auch selbstständig – Ihren individuellen Lernpfad aus unseren Modulen Basic, Advanced und Expert. Wir begleiten Sie dabei Schritt für Schritt, um sicherzustellen, dass die Seminare perfekt aufeinander abgestimmt sind. Ergänzt durch Coachingeinheiten und E-Learnings passen wir Ihre Weiterbildung genau an Ihre persönlichen Ziele und Bedürfnisse an – für Ihren größtmöglichen Erfolg.
- Unser Ansatz integriert die neuesten wissenschaftliche Erkenntnisse zur Persönlichkeitsentwicklung, so dass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre individuellen Stärken ausbauen. Dies bringt nicht nur nachhaltigen beruflichen Erfolg, sondern auch viel Freude an der eigenen Weiterentwicklung.
- Wir begleiten Sie vor, während und nach Ihrem Seminar.
- Wir organisieren den richtigen Dozenten, den Seminarraum und halten Sie stets auf dem Laufenden.
- Vor dem Seminar können Sie mit dem Erwartungsfragebogen weitere Erwartungen Ihrerseits deutlich machen.
- Sie erhalten drei Wochen vor Seminarbeginn Ihre Einladung mit allen relevanten Informationen.
- Ganz gleich, ob online, hybrides oder Präsenztraining: Wir sorgen dafür, dass Ihr Seminar reibungslos abläuft.
- Feedback über Bewertungsbögen.
- Follow Up: Wir melden uns gerne bei Ihnen, um mögliche weitere Schritte zu besprechen. – Wie sieht Ihr nächster Karrieresprung aus?
No Risk but Fun: unsere Geld-zurück-Garantie!
UNSERE BESTSELLERSEMINARE
MODULARER LERNPFAD
Mit unserem modularen Trainingskonzept lassen sich Weiterbildungen gezielt an Ihre individuellen Anforderungen anpassen. Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse, Ziele und Wünsche entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihren persönlichen Lernpfad: interdisziplinär, praxisorientiert und optimal auf Ihren beruflichen Kontext abgestimmt.
Basic
Die Basis-Module vermitteln essenzielle Kenntnisse und bilden eine solide Grundlage für Teilnehmende, die sich in einem bestimmten Fachgebiet weiterbilden und erworbenes Wissen in Unternehmen gewinnbringend einsetzen wollen.
Advanced
Das Aufbaumodul vermittelt weiterführende Methoden und Werkzeuge und deckt zusammen mit dem Basis-Modul alle für
den Berufsalltag erforderlichen Praxiskompetenzen ab.
Expert
In über 300 Seminaren können sich Teilnehmende praxisnah zu Experten
weiterbilden. Die Seminare werden individuell auf die Erwartungen, Schwerpunkte und den Wissensstand abgestimmt, um eine optimale Qualität und Praxisnähe sowie einen nachhaltigen Lernerfolg zu gewährleisten.
SEMINARFORMATE
Das flexible Lernerlebnis zum Erreichen deiner Ziele.
AUSGEZEICHNET
Vertrauen Sie nicht nur darauf, was wir schreiben.
Vertrauen Sie auch auf die Auszeichnungen, die uns Recht geben.
Vertrauen Sie auch auf die Auszeichnungen, die uns Recht geben.
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert.
Sondern auch am Erlebnis.
Sondern auch am Erlebnis.
NEWS
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Du kannst wachsen. An dir selbst! – Die neue Marke des MANAGER INSTITUT
Die Zukunft der Weiterbildung: Unser Weg zu einer Neupositionierung Manchmal ist Veränderung notwendig, um das zu bewahren, was uns ausmacht....
Ihre berufliche Zukunft liegt in Ihren Händen – durch Weiterbildung!
Liebe Leserin, lieber Leser, haben Sie das auch schon mal erlebt? Da tauchen plötzlich diese kleinen Hinweise auf – sogenannte...
Die cleveren Unterstützer: Digitale Assistenten für das Management von Veränderungsprozessen
Seien wir ehrlich: Jeder, der schon einmal einen Change-Prozess in seinem Unternehmen durchlebt hat, weiß, wie komplex so eine Veränderung...
Altersvielfalt im Team – Die Kraft der Diversität nutzen
Durch den Mangel an Fachkräften fällt es vielen Unternehmen schwer, zeitnah Positionen zu besetzen. Einer aktuellen Meldung der Bundesagentur haben...
„Culture eats strategy for breakfast“ – Die Bedeutung von Unternehmenskultur für den Erfolg
„Culture eats strategy for breakfast“ – warum diese Aussage von Peter Drucker auch heute noch so relevant ist, zeigt sich...
Die Kunst des Wandels: Ein Leitfaden für Führungskräfte in der Ära der Transformation
Im vergangenen Jahr ist den aufmerksamen Blog-LeserInnen sicherlich nicht entgangen, dass uns das Thema Führung immer stärker beschäftigt. Das ist...
Die fundamentale Rolle des Vertrauens für den Unternehmenserfolg
Mit dem Anbruch eines neuen Jahres ergibt sich die Gelegenheit für einen frischen Neustart. Dies animiert viele dazu, sich gute...
Weihnachtsaktion für Menschen mit Behinderung
Unsere Weihnachtsaktion 2023: ein wegweisendes Angebot, welches bisher von keinem deutschen Weiterbildungsinstitut in dieser Form präsentiert wurde und das aus...
Die Evolution der Führungskonzepte in einer sich wandelnden Geschäftswelt
Die Anforderungen an die moderne Geschäftswelt sind immens. Es wird nicht nur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gefordert, sondern auch die Bereitschaft...
Denn Sie wissen (dann) genau, was Sie tun!
Bei der Suche nach einer Definition für den Begriff „Unternehmen“ stößt man häufig auf die Annahme, dass es sich dabei...
Zukunftsweisende Entwicklungen in der strategischen Weiterbildung
Liebe Leserin, lieber Leser, in der Weiterbildungsstudie 2022, die von der Bitkom Akademie und HRpepper Management Consultants durchgeführt wurde, haben...
Resilienz und Antifragilität: Den Wandel meistern und gestärkt daraus hervorgehen
Sie werden sich wahrscheinlich erinnern, dass wir in einigen unserer letzten Blogbeiträge gleich zu Beginn auf die Krisenanfälligkeit unserer Zeit...
Der stille Aufstand: Innere Kündigung als unterschätzte Gefahr im Unternehmen!
Liebe Leserin, lieber Leser, sind Sie auch auf der Suche nach erfolgreichen Methoden, um neue Mitarbeitende erfolgreich einzustellen? Angesichts des...
Verhandeln wie die Profis: Meisterschaft erlernen und die Konkurrenz abhängen!
In der heutigen Zeit erleben wir eine Periode der Turbulenzen. Angesichts der Tatsache, dass wir von einer Krise zur nächsten...
Auszeichnung „Beste Kundenzufriedenheit 2023“ für das MANAGER INSTITUT
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass das MANAGER INSTITUT als führender Weiterbildungsanbieter für Fach- und Führungskräfte in der...
Warum Digitalisierung nicht alles ist, aber dennoch unverzichtbar
Wenn man einen Immobilienmakler nach den drei wichtigsten Faktoren einer Immobilienbewertung fragt, wird er höchstwahrscheinlich antworten: Erstens die Lage, zweitens...
MANAGER INSTITUT in der COURAGE 01/2023: Erfolgreich in die Führungsetage – Tipps und Ratschläge für Frauen
Als Weiterbildungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte ist es unser Ziel, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihr...
Die Generationen erfolgreich managen: von den Babyboomern bis zur Gen Z
Es gibt keine Zweifel daran, dass die Generation Z eine neue Ära in der Arbeitswelt einläutet. Junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer...
Agiles Projektmanagement und Agile Führung in der heutigen Zeit
Wenn ich einen Blick auf die Entwicklung unserer Unternehmen und insbesondere der Technologie werfe, sehe ich überall, wie die Intervalle...
Authentisch bleiben und Fachkräfte gewinnen
Das Thema Fachkräftemangel begegnet einem gefühlt täglich – geht es Ihnen auch so? Aber es benötigt auch mehr Aufmerksamkeit als...