SEMINAR

LA-1760

Lerntechniken

2 Tage

34 Standorte

171 Termine

Lerntechniken für Trainer

In diesem Seminar lernen Sie, wie man fachliche Inhalte mithilfe erlebnisorientierter Methoden auf spannende und effektive Weise vermittelt.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Seminare interessant und abwechslungsreich gestalten und dadurch für begeisterte und zufriedene Seminarteilnehmer sorgen. Und wir verraten Ihnen, wie Sie es erreichen, dass die Teilnehmer die Seminarinhalte in Erinnerung behalten und erfolgreich umsetzen können. Sie erfahren, wie Lernen funktioniert und welchen Einfluss die richtige Lernumgebung auf den Lernerfolg hat. Außerdem lernen Sie, unter besonderer Berücksichtigung neuester Erkenntnisse der Hirnforschung, theoretische Aspekte des ganzheitlichen Lernens kennen.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Sie erfahren, wie Lernen funktioniert und welchen Einfluss die richtige Lernumgebung auf den Lernerfolg hat. Außerdem lernen Sie, unter besonderer Berücksichtigung neuester Erkenntnisse der Hirnforschung, theoretische Aspekte des ganzheitlichen Lernens kennen

Inhalt

Interaktionsspiele für unterschiedliche Zielsetzungen

Kooperation
Kommunikation
Lockerung
Abschluss

Strategien und Verhaltensmuster in bestimmten Situationen

Führung
Team
Konflikte
Kommunikation

Erkenntnisse aus der Gehirnforschung

Gehirn und Nervensystem: Aufbau und Funktion
Linke und rechte Gehirnhälfte aktivieren und synchronisieren
Gehirngerechtes Lernen
Neue Erkenntnisse aus der Gehirnforschung

Gezielter Einsatz der richtigen Methoden im Seminarbereich

Selbstreflexion
Präsentation
Einzelübungen
Gruppenübungen
Rollenspiele
Diskussionen
Fallbeispiele
Trainerinput
Kurzvorträge
Praxisbeispiele
Erfahrungsaustausch
Simulation
Feedback
Checklisten
Transferhilfen
Coaching

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Trainer und Personalentwickler, die ihre pädagogischen Fähigkeiten mithilfe neuer Lerntechniken verbessern möchten

Methoden

Sie werden in Form von Trainerinput, Praxisbeispielen, Simulation und Feedback mit den neuesten Lerntechniken vertraut gemacht

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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Kontakt

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beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de

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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
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Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
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Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München