Wachstum mit System
Die Lernsysteme des MANAGER INSTITUTs gestalten die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden effizient und verwaltungsfreundlich – bei minimalem Aufwand für Ihr Unternehmen. Mit den beiden Plattformen LMS und LXP bieten Sie Ihren Mitarbeitern klassische Seminare oder Web Based Trainings (WBT) mit KI-personalisierten Angeboten. Einfache Bedienbarkeit, gute Übersicht und die Verfolgung des jeweiligen Lernfortschritts inklusive.
Eine Plattform – alle Möglichkeiten
Im LMS lässt sich nicht nur Ihr individueller Lernpfad darstellen. Auch die zugehörigen E-Learning Angebote wie Web Based Trainings können dort gebucht werden. Darüber hinaus lassen sich benutzerspezifische Unterlagen wie z.B. Zertifikate dem jeweiligen Benutzer zuordnen. – Für den jederzeitigen perfekten Überblick.
Eine Plattform – alle Möglichkeiten
Im LMS lässt sich nicht nur Ihr individueller Lernpfad darstellen. Auch die zugehörigen E-Learning Angebote wie Web Based Trainings können dort gebucht werden. Darüber hinaus lassen sich benutzerspezifische Unterlagen wie z.B. Zertifikate dem jeweiligen Benutzer zuordnen. – Für den jederzeitigen perfekten Überblick.
LMS und LXP
2 Plattformen für smarte Weiterbildung und messbaren Erfolg
Das MANAGER INSTITUT Learning Management System (LMS) ist die zentrale Plattform zur effektiven Planung, Verwaltung und Dokumentation sämtlicher Lernmaßnahmen. Von der mühelosen Nutzerverwaltung über den reibungslosen Upload der Lerninhalte bis zur professionellen Seminarverwaltung. Es überzeugt mit vielfältigen Inhalten (auch aus informellen Ressourcen), aussagekräftigen Statistiken und umfassenden Reportings. Auf Wunsch übernimmt es sogar die Zertifikatsausstellung. LMS bietet Ihnen sämtliche Tools, die Sie für eine erfolgreiche Lernstrategie benötigen.
Das MANAGER INSTITUT Learning Management System (LXP) setzt den Fokus auf selbstgesteuertes Lernen. Ihre Mitarbeitenden erhalten personalisierte Vorschläge für Lerninhalte und steuern Ihre Weiterentwicklung selbstbestimmt. Das Nutzererlebnis und das Engagement stehen im Zentrum. LXP ermöglicht Mitarbeitenden themenspezifischer Gruppen den Austausch untereinander, um ihr Wissen einfach und unkompliziert zu teilen. KI-gestützte Algorithmen und Social-Learning- Funktionen schaffen ein abwechslungsreiches und tiefes Lernerlebnis.
WBT für Unternehmen
Unsere Web Based Trainings (WBT) sind didaktisch aufbereitete Lernmodule, die Sie dann bearbeiten, wann Sie möchten. – Perfekt für Aufgaben, die Flexibilität und Spontaneität erfordert. Sie widmen sich dem Wissenserwerb ganz flexibel in Zeiten des Leerlaufs oder der Muße.
E-Learning Integration
Standardisierte Schnittstellen ermöglichen die nahtlose Integration unserer E-Learning Plattform entsprechend Ihrer Anforderungen. Als bewährte White-Label-Lösungen lassen sich unsere Angebote problemlos und ohne Aufwand in Ihre bestehenden IT-Systeme (z.B. LMS) integrieren.
Corporate Plattform
Die Lösung für erfolgreiche Unternehmensschulungen trotz fehlender Teilnehmerzahlen, hohem Organisationsaufwand, Standortkoordination oder Terminverschiebungen. Sie integriert Seminare nahtlos in Ihr LMS/HR-System und passt sich als White-Label-Lösung Ihrem Corporate Design an.
Vorteile
Mit einem LMS und LXP flexibel, effizient und nachhaltig weiterbilden
Individuelle modulare Lernpfade
Sie weisen Ihren Mitarbeitenden Lerninhalte und Seminare zu und ermöglichen ihnen so eine individuelle Learning Journey.
Personalentwicklung
Entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden individuell, gezielt und damit ergebnisorientiert! Eine Lernstandskontrolle ist durch eine Vielzahl an Reportingfunktionen mit Statistiken, Analysen und Berichten durchgängig gegeben.
Buchungsplattform
Mitarbeitende buchen via LMS Seminare über einen festgelegten Freigabeprozess. So wird sichergestellt, dass Budgets eingehalten werden.
WBT-Integration
WBTs lassen sich ganz unkompliziert integrieren und ihren Mitarbeitern zuweisen.
Autorentool
Wir stellen Ihnen ein Autorentool zur Verfügung, mit dem Sie Lerninhalte unkompliziert und schnell selbst erstellen können.
Personalisierung durch KI-gestützte Kursempfehlungen
Ihre Mitarbeiter wissen nicht immer, welche Kurse zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten zur Verfügung stehen. Fördern Sie ihre Skills mit smarten Kursempfehlungen, die in den Arbeitsablauf integriert sind.
Interaktivität durch kollaboratives Lernen
Fördern Sie informelle Wissensvermittlung, in dem Sie Lernende vernetzen.
Skill-Mapping
Ihr Unternehmen benötigt bestimmte Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele. Doch wissen Sie auch welche? Ermitteln Sie die Skills Ihrer Teams und decken Sie Lücken auf. Verbinden Sie Beförderungen mit den erforderlichen Fähigkeiten und spornen Sie Ihre Mitarbeitenden mit internen Mobilitätspfaden an.
Kundenstimmen
Die Rechtsthemen „lebendig“ zu lehren war für mich sehr positiv. Vielen Dank dafür dem Referenten!
Frau Mack, Swietelsky AG, Linz
Beim Seminar erzielte der sehr gute Praxisbezug zu den inhaltlichen Punkten eine erstklassige Wirkung. Anhand der kleinen Teilnehmerzahl war unser Training sehr intensiv und lehrreich.
Herr Strauß, Gebäude- und Treppenhausreinigung GmbH & Co. KG, Bremen
Das Seminar war definitiv zu meiner vollsten Zufriedenheit. Der Dozent war sehr gut und hat das Thema vollumfassend dargestellt, auch die gezielten Besprechungen zur Veränderungsprozessen im THW haben das Seminar zu einem wirklichen Gewinn für meine Organisation und mich werden lassen.
Herr Urban, Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Landesverband Sachsen, Altenburg
Das Seminar wurde durch den Dozenten sehr interaktiv mit ganz vielen Beispielen und Rollenspielen gestaltet. Er ist ganz individuell auf die persönliche Situation der Teilnehmer eingegangen.
Herr Mengel, Regnology Group GmbH, Frankfurt a. M.
„Positiv aufgefallen ist mir die Atmosphäre sowie der Einbau der praktischen Übungen.“
Herr Voigt, PPI AG, München
„Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.“
Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen
„Das Seminar war sehr interessant und der Referent ausgezeichnet. Die Schulungsunterlagen umfassend und gut. Auch die Seminarräume und die Organisation waren gut. Ich bin zufrieden und habe nichts zu beanstanden.“
Herr Breu, HUBER+SUHNER AG, Herisau (Schweiz)
„Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.“
Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen
„Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.“
Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München
„Die Dozentin hat die Seminarinhalte mit vielen praktischen Beispielen vermittelt. Sie ist besonders auf die konkreten Situationen der Teilnehmer eingegangen.“
Frau Coletta, Müller Medien GmbH & Co. KG, Nürnberg
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