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SEMINARINHALTE

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Ziele
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In diesem Seminar werden Ihnen die rechtlichen Grundlagen der Schichtarbeit vermittelt und die Schichtplanung in der Praxis erläutert. Sie erfahren, welche Möglichkeiten der Einteilung es gibt und wie Sie den Dienstplan in Absprache mit dem Betriebsrat freigeben. Zusätzlich geben wir Ihnen Techniken für den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelastung an die Hand. An praktischen Beispielen zeigen wir Ihnen auf, wie Sie Kapazitätsspitzen kurzfristig bewältigen und folglich Schichten wirtschaftlich und effizient besetzen können, um den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden
Inhalt
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Rechtliche Grundlagen zur Schichtarbeit

  • EU-Richtlinie zur Arbeitszeit
  • Arbeitszeitgesetze
  • Gesundheitsschutz
  • Vergütung und Tarifverträge
  • Arten von Schichtmodellen
  • Betriebsvereinbarungen überprüfen


Schichtarbeit und Betriebsrat

  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Initiativrecht des Betriebsrats
  • Tarifliche Vorgaben für Schichtarbeit
  • Betriebsratssitzungen und Schichtarbeit
  • Entgeltschutz


Herausforderungen des Marktes

  • Marktanforderungen identifizieren
  • Wettbewerbsposition bestimmen
  • Flexibilitätswirkungen visualisieren
  • Langfristig Konjunkturzyklen erkennen


Belastbarkeit der Mitarbeiter

  • Schichtsysteme
  • Belastung durch Schichtbetrieb
  • Wissenschaftliche Empfehlungen
  • Altersgerechte Schichtarbeit
  • Mehrarbeit und Ruhezeiten
  • Motivation durch attraktive Arbeitszeitmodelle


Schichtplanung in der Praxis

  • Erste Schritte planen
  • Fehlende Bausteine erkennen
  • Erstellung von Schichtplänen
  • Schichtpläne mit und ohne festen Rhythmus
  • Planung mit und ohne Reserven
  • Bestehende Planungen analysieren
  • Mitarbeiterwünsche berücksichtigen
  • Checkliste: Einführung/Änderung Schichtprojekt
  • Einsatz von Software zur Schichtplanung
  • HR- und Ressourcenmanagement
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Vorkenntnisse
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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
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Fachkraft- oder Führungskräfte und Assistenten, die in die Personalplanung in Schichtbetrieben involviert sind
Methoden
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In diesem Basis-Modul kommen Methoden wie Kurzvorträge, Trainerinputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen sowie Fallbeispiele zur Optimierung des Lerngewinns zum Einsatz
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Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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Kontakt
TELEFON
+49 800 3060303
FAX
+49 800 3060303 33
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beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
www.manager-institut.de

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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
Italia.Brillante@
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TUGBA PAMUKCUOGLU

Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
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JESSICA GERSTENLAUER

Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
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FAYZULLAKHON UMAROV

Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
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SIMONE HABERGER-ZAHN

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ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
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