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Personalbeschaffung & -auswahl
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Personalmanagement
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2 Tage
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297 Termine
Personalmarketing und Recruiting
In Zeiten des Fachkräftemangels spielt das Unternehmensimage eine immer größere Rolle.
Die Mitarbeiter von heute wollen sich nicht nur mit ihrer Arbeit, sondern auch mit ihrem Arbeitgeber identifizieren. Hier setzt das Personalmarketing an. Um auch in Zukunft gutes Personal zu bekommen, müssen Unternehmen ihre bisherigen Wege der internen und externen Personalbeschaffung neu überdenken und ihre Recrutingmethoden unter Einbezug neuer Technologien optimieren. Auch ein professioneller Auswahlprozess spielt eine entscheidende Rolle bei der Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele
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Worum geht es im Personalmarketing? Welche Ziele, Maßnahmen und Herausforderungen es in diesem Bereich gibt, zeigt dieses Seminar. Erfahren Sie außerdem mehr zu allen neuen Recrutingmethoden und –technologien und einer optimalen Bewerberauswahl.
Inhalt
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Personalmarketing:

  • Herausforderung und Ziele des Personalmarketings
  • Arbeitgeberimage und Bekanntheitsgrad
  • Employer Branding: Was bei der Arbeitgebermarke zählt!
  • Maßnahmen des internen Personalmarketings
  • Loyalität und Commitment, Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeiterempfehlung, Talent Pool
  • Innovatives externes Personalmarketing, Imagekampagnen
  • Die neuen Jobanwärter: Generation Y und Z
  • Hochschulmarketing, Jobmessen
  • Indirektes Personalmarketing: Corporate Social Responsibility


Personalbeschaffung/Recruiting:

  • Das Fundament der Personalbeschaffung: Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
  • Kriterien und Prozesse der Personalauswahl
  • Neue Technologien und neue Wege im Recruiting
  • Mobile Recruiting
  • Big Data im Recruiting
  • Active Sourcing
  • Die Stellenausschreibung


Personalauswahl

  • Grundlagen der Auswahl, Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Bewerbungsmanagement
  • Candidate Experience
  • Freies, halb-strukturiertes und strukturiertes Interview
  • Interviewleitfaden
  • Fragetechniken
  • Auswahlverfahren: Instrumente und Methoden
  • Tests und Assessment Center
Badge
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Vorkenntnisse
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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
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Geschäftsführung, Führungskräfte, Personalverantwortliche
Methoden
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Im Seminar wird eine effektive Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit und Diskussionen angewandt.
Mann mit Laptop
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.
Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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Kontakt
TELEFON
+49 800 3060303
FAX
+49 800 3060303 33
MAIL
beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
www.manager-institut.de

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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
Italia.Brillante@
www.manager-institut.de

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TUGBA PAMUKCUOGLU

Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
www.manager-institut.de

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JESSICA GERSTENLAUER

Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
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FAYZULLAKHON UMAROV

Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
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SIMONE HABERGER-ZAHN

Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
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ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de

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MEINUNGEN
Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.
Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.
Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen
Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.
Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen
Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.
Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München