Durchführungsformate
VRINAR®
Innovativ, flexibel, nachhaltig – Lernen neu definiert.
Seminare in der Virtual Reality (VR) ermöglichen ein tiefes Eintauchen in eine virtuelle 3D-Umgebung, die den Lernenden vollständig umgibt. Dieses immersive Erlebnis führt zu einer intensiveren Teilnahme und höherer Aufmerksamkeit während des Trainings – etwa bei Simulationen von Kundenpräsentationen, Teambesprechungen oder Projektszenarien.
Das VRINAR® verbindet Teilnehmende unabhängig von ihrem Standort in einer virtuellen Umgebung. Mithilfe moderner VR-Technik arbeiten sie interaktiv zusammen, setzen Projektarbeiten um und lernen voneinander – als wären sie im selben Raum.
Das VRINAR® bietet Raum für völlig neue Lernansätze: Gamification, adaptive Lernumgebungen und personalisierte Schulungen machen die Weiterbildung vielseitig und motivierend.
Die virtuelle Realität versetzt Teilnehmende direkt ins Szenario, wodurch sie das Gelernte unmittelbar und praxisnah erleben. Das immersive Lernumfeld fördert ein tiefgreifenderes Verständnis und eine nachhaltigere Wissensverankerung. So können beispielsweise Führungskräfte Mitarbeitergespräche in realer Umgebung trainieren, konstruktives Feedback geben oder effektive Konfliktlösungen erproben.
Die immersive Natur von VR erzeugt starke emotionale Reaktionen, die das Gelernte nachhaltig verankern. Teilnehmende erleben realistische Szenarien, die sie motivieren und ihre Lernerfahrung intensivieren.
VR-Trainings lassen sich individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden zuschneiden. Ob Arbeitsplätze, Prozesse oder spezifische Szenarien – die Gestaltungsmöglichkeiten sind nahezu unbegrenzt.
Mit VR entfallen Reisekosten und gedruckte Materialien. Gleichzeitig können Trainingsumgebungen mehrfach genutzt werden, was die Weiterbildung nicht nur umweltfreundlicher, sondern auch kosteneffizienter macht.
VR ermöglicht die Teilnahme unabhängig von Mobilitätseinschränkungen oder geografischen Entfernungen. Die virtuelle Umgebung bietet allen Teilnehmenden gleiche Möglichkeiten und fördert eine inklusive Lernkultur.
Mit VR-Systemen lassen sich Aktionen und Entscheidungen der Teilnehmenden in Echtzeit analysieren. Dies trägt dazu bei, individuelle Lernpfade zu optimieren und ermöglicht gezieltes Feedback.
Teilnehmende erlernen nicht nur Inhalte, sondern gewinnen auch technologische Kompetenzen. In VR-Trainings werden sie fit für die digitale Transformation und den Umgang mit innovativen Technologien.
VR bietet eine willkommene Abwechslung zu klassischen Lernmethoden. Die spielerische und immersive Natur der virtuellen Realität motiviert Teilnehmende und sorgt für ein Lernerlebnis, das Spaß macht. So durchläuft beispielsweise ein Sales-Team ein virtuelles Gamification-Training, bei dem sie verschiedene Verkaufsstrategien spielerisch testen können.
Wenn Sie das VRINAR® erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten Sie am Ende des Trainings ein qualifiziertes digitales Badge-Zertifikat zum Speichern und Teilen oder das klassische MANAGER-INSTITUT-Zertifikat zum Beweis Ihrer Leistung und Ihrer neu erworbenen Qualifikationen.
MARTIN HEUBECK
Sales
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
www.manager-institut.de
ITALIA BRILLANTE
Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo – Fr 8:00 – 14:00 Uhr
Italia.Brillante@
www.manager-institut.de
TUGBA PAMUKCUOGLU
Seminarmanager
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
www.manager-institut.de
JESSICA GERSTENLAUER
Junior Seminarmanager
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
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FAYZULLAKHON UMAROV
Seminar and Finance Coordinator
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
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SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
Buchhaltung@
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ANNA HENNING
Marketing Manager
Mo – Do 9:00 – 14:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de