Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor Compliance-Schäden, indem Sie Compliance fest in Ihrem Unternehmensalltag integrieren. Verankern Sie Ihre Unternehmenswerte und Problemlösungsstrategien in einem Code of Conduct. Orientieren Sie sich dabei an vier grundlegenden Empfehlungen.
Schützen Sie sich und Ihre Kolleg*innen vor Compliance-Schäden und setzen Sie die DSGVO auch in Ihrem Unternehmen um. Verinnerlichen Sie den Schutzbedarf personenbezogener und sensibler Daten. Verarbeiten Sie personenbezogene Daten gesetzeskonform, indem Sie sich an den Verarbeitungsgrundsätzen orientieren. Kennen und implementieren Sie die vier Schutzziele der DSGVO.
Was sollten Sie als Führungskraft über das AGG wissen? Welche Ziele verfolgt es? Welche Rechte und Pflichten ergeben sich daraus für Sie? Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt (AGG) definiert und regelt verschiedene Formen der Benachteiligung, die z.B. infolge des Geschlechts oder individueller Präferenzen wie z.B. der sexuellen Orientierung Ihrer Mitarbeiter auftreten können. Erfahren Sie alles Wichtige in diesem Kurs!
Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Compliance-Schäden, indem Sie Ihre Geschäftsbeziehungen pflegen und Ihre Handelspartner*innen unterstützen. Überprüfen Sie Ihre Zulieferunternehmen auf Menschenrechts- und Umweltverstöße. Erkennen und vermeiden Sie Verstöße in Ihrer Lieferkette durch ein ausgefeiltes Risikomanagement. Führen Sie eine Exportkontrolle anhand der vier W-Fragen durch. Achten Sie dabei insbesondere auf Dual Use-Güter. Beachten Sie den Verbraucherschutz und klären Sie Ihre Kundschaft über ihr Widerrufsrecht auf.
Schützen Sie Ihr Unternehmen vor Compliance-Schäden, indem Sie Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung entschlossen entgegentreten. Dieser Kurs gibt Ihnen Einblicke in das Thema "Geldwäsche".
Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor Compliance-Schäden, indem Sie sorgsam mit Ihren Informationen umgehen. Erkennen Sie den Schutzbedarf Ihrer Daten durch eine Klassifizierung in vier Vertraulichkeitsstufen. Erstellen Sie sichere Passwörter anhand praktischer Eselsbrücken. Legen Sie Zugriffsrechte nach dem Need-to-know-Prinzip fest. Schützen Sie Ihr Know-how anhand von drei ausgewählten Maßnahmen. Sensibilisieren Sie sich und Ihre Kolleg*innen für Datensicherheit.
Was sollten Sie als Mitarbeiter*in (m/w/d) über das AGG wissen? Welche Ziele verfolgt es? Wie genau schützt es Sie vor Benachteiligung und welche Rechte und Pflichten ergeben sich daraus für Sie? Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt (AGG) definiert und regelt verschiedene Formen der Benachteiligung, die z.B. infolge Ihres Geschlechts oder individueller Präferenzen wie z.B. Ihrer sexuellen Orientierung auftreten können. Erfahren Sie alles Wichtige in diesem Kurs!
Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor Compliance-Schäden, indem Sie Ihrer Verantwortung gerecht werden. Erkennen und begegnen Sie Risiken frühzeitig auf der Basis eines ausgefeilten und aktuellen Compliance Management Systems (CMS). Verhindern Sie Betrug in Ihrem Unternehmen mit der Betrugspräventionspyramide. Reagieren Sie angemessen auf Betrugsfälle. Orientieren Sie sich dabei an sieben Kriterien.
Schützen Ihr Unternehmen vor Compliance-Schäden, indem Sie die Grundlagen des Wettbewerbs beachten. Kennen und berücksichtigen Sie kartellrechtliche Beschränkungen bei der Zusammenarbeit, wie z.B. das Missbrauchs- und Durchführungsverbot. Schulen Sie Ihr Team für den Fall einer Dawn Raid und wirken Sie aktiv an der Aufdeckung von Kartellen mit. Verinnerlichen Sie die „Schwarze Liste“ des UWG und vermeiden Sie irreführende geschäftliche Handlungen.
in Präsenz, Online, Hybrid und E-Learning