Aus Freude am Wachstum

Die Wissenschaft zeigt: Informationen bleiben länger im Gedächtnis, wenn sie mit Emotionen verbunden sind. Wo mit Freude am Erleben Wissen erfahren wird, kann dieses schneller umgesetzt und zum Motor von individuellem Wachstum werden. Daher sind die Freude und der Spaß am Entdecken zentraler Baustein der MANAGER INSTITUT-Philosophie.

Vom Seminarteilnehmer zum Entdecker

Unser Antrieb: Weiterbildung so zu gestalten, dass sie zu mehr Freude am Lernen und auch zu mehr Freude am Leben führt. Ihre Begegnung mit dem MANAGER INSTITUT soll anregen, inspirieren und positiv überraschen.

Mit der Zeit erweiterten wir unser Portfolio um Seminare für Personalmanagement und Persönlichkeitsentwicklung. Eine Expansion stand an und führte uns ins Herz Münchens, genauer gesagt in die schöne Elisabethstraße im pulsierenden Schwabing.

Der Innovationsschub kam, als wir ein revolutionäres Trainingskonzept entwickelten. Mit 18 Fachbereichen und 300 Seminaren brachten wir eine wahre Weiterbildungsoffensive auf den Markt, die es erstmals ermöglichte, Weiterbildung flexibel und modular zu gestalten.

Mit dem Einstieg zweier neuer Gesellschafter erlebten wir einen weiteren Wachstumsschub und firmierten um. Auf Kundenwunsch boten wir exklusive Schulungen in gehobener Umgebung an. Unser modulares Konzept optimierten wir dabei stetig weiter, mit Basis- und Aufbauseminaren für sämtliche Bereiche.

Der steigende Bedarf führte zur Erweiterung im Consultingbereich. Neue Seminarstandorte wurden in Städten wie Leipzig, Hannover, aber auch in Österreich und der Schweiz etabliert.

Unser Hauptsitz in München wuchs stetig, zuletzt zogen wir in den Hans-Grässel-Weg 1, einem modernen Gebäude mit Raum für weiteres Wachstum.

Als das Erdbeben in Haiti die Welt erschütterte, fühlten wir eine Verpflichtung zur Corporate Social Responsibility. Unser Beitrag? Das Training von Führungskräften in Krisensituationen für den Wiederaufbau Haitis.

Durch den wachsenden Erfolg musste eine klarere Positionierung gefunden werden. Daher firmiert unser Unternehmen nun als „MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft e.K.“ Unser Münchner Hauptquartier wurde erweitert, und im Frühjahr bezogen wir neue Büros. Zusätzlich eröffneten wir einen Standort in Valencia, Spanien.

Für die Zukunft setzen wir auf unsere Innovationskraft und die weitere Stärkung unserer Kernkompetenzen.

Die Umfirmierung des MANAGER INSTITUTS zur GmbH ist ein Meilenstein unserer Entwicklung. Damit reagieren wir auf Wachstum und die steigende Nachfrage, insbesondere durch Großkunden, die unsere Expertise schätzen. Die GmbH-Struktur stärkt unser Auftreten, schafft Basis für Expansion und ermöglicht die nachhaltige Betreuung anspruchsvoller Projekte. Kunden profitieren von mehr Verlässlichkeit, Struktur und einer Partnerschaft auf höchstem Niveau.

Europaweiter Ausbau des MANAGER INSTITUTS mit neuen Standorten in Österreich, der Schweiz und Spanien. Damit wurde ein wichtiger Grundstein für die Internationalisierung und Etablierung des Unternehmens in Europa gelegt.

Ausbau des Bereichs Inhouse-Schulungen: Neben standardisierten Schulungsprogrammen wurden zunehmend individuelle Trainingskonzepte für Großunternehmen und Konzerne entwickelt. Das transparente 4-Schritte-Konzept – Bedarfsanalyse, Konzeption, Durchführung und Qualitätssicherung – etablierte sich schnell als Standard für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Professionalisierung des Inhouse-Angebots mit der Einführung von zwei spezialisierten Bereichen:
-Inhouse Standard: Individuelle Durchführung bestehender Seminare im Unternehmen.
-Inhouse Individuell: Entwicklung maßgeschneiderter Schulungskonzepte durch ein eigenes Beratungsteam.

Einführung der ISO 9001-Zertifizierung: Alle betrieblichen Prozesse wurden auf höchste Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit ausgerichtet. Die Zertifizierung bildet eine Grundlage für kontinuierliche Optimierung, wobei unsere Ansprüche über die Norm hinausreichen, um exzellente Weiterbildungsangebote jenseits der Standards zu garantieren.

Neustrukturierung des Dozentenmanagements: Um unseren Kunden höchste Qualität und Professionalität zu garantieren, haben wir unser Dozentenmanagement grundlegend optimiert. Durch eine klare Definition der Kompetenzen und Spezialisierungen unserer Trainer gewährleisten wir ein passgenaues Matching mit den individuellen Anforderungen von Teilnehmern und Unternehmen.

Die Dozenten wurden in drei Kategorien unterteilt:

-Certified Trainers: Zertifizierte Trainer, die fundiertes Grundlagenwissen und praxisnahes Wissen vermitteln – perfekt für einen reibungslosen Einstieg.
-Advanced Experts: Spezialisten mit tiefgehender Fachkompetenz und praxisorientierten Lösungsansätzen für fortgeschrittene Themen.
-Executive Coaches: Spitzenkräfte, die strategisches Denken, Führungsqualitäten und transformative Lerninhalte auf höchstem Niveau fördern.


Die neue Struktur stellt sicher, dass jedes Training passgenau und auf höchstem Niveau durchgeführt wird.

Gründung des Bildungskonzerns zur Zusammenführung der drei Unternehmen MANAGER INSTITUT, PROTRANET und MANAGER UNIVERSITY unter einem Dach. Durch die Nutzung von Synergien entstand ein einheitliches Qualitätskonzept für alle Schulungen und Dienstleistungen, zur weiteren Stärkung unserer Innovationskraft und Marktpräsenz.
Mit stetigem Wachstum, innovativen Konzepten und höchsten Qualitätsansprüchen haben wir uns als führender Anbieter von Weiterbildung und Managementtraining etabliert – damals wie heute!

Das MANAGER INSTITUT führt ein neues CRM-System ein, um steigende Anforderungen an Automatisierung und technische Verzahnung zu erfüllen. So können Kundenanfragen effizienter bearbeitet, Lösungen schneller bereitgestellt und die Zusammenarbeit optimiert werden. Zugleich fördert das System datenbasierte Innovationen und die kontinuierliche Verbesserung unserer Services – für eine zukunftsorientierte Kundenbetreuung.

Bereits vor 2020 boten wir erfolgreich Onlinekurse an. Der Corona-Lockdown gab uns die Chance, diesen Bereich konsequent weiterzuentwickeln und zwei einzigartige Marken zu schaffen: LIVEINAR® für interaktive Live-Seminare und FLEXINAR® für maximal flexibles Lernen. Mit diesen Formaten setzen wir neue Maßstäbe, die modernen Lernbedürfnissen gerecht werden und unseren Kunden ein innovatives, persönliches und effizientes Weiterbildungserlebnis bieten – digital und doch nah.

Das MANAGER INSTITUT erweitert seine technischen Möglichkeiten und schult Dozenten intensiv für die neuen Onlineformate. So stellen wir sicher, dass digitale Tools optimal genutzt und die Besonderheiten virtueller Seminare gezielt umgesetzt werden. Auf diese Weise garantieren wir auch online ein lebendiges und professionelles Lernerlebnis, das den Ansprüchen unserer Teilnehmer gerecht wird.

Der Ausbau des Angebots der MANAGER INSTITUT UNIVERSITY war ein wichtiger Schritt, um unser Bildungsportfolio weiter zu stärken. Mit neuen Programmen und innovativen Ansätzen bieten wir Fach- und Führungskräften noch mehr Möglichkeiten, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und sich auf die Herausforderungen moderner Arbeitswelten vorzubereiten.
Parallel dazu setzen wir uns mit großem Engagement für die berufliche Ausbildung junger Menschen ein. Im SOS-Kinderdorf Harksheide unterstützen wir gezielt die berufliche Förderung, um Jugendlichen eine solide Basis für ihren Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Mit diesem Beitrag möchten wir Bildung zugänglich machen und Perspektiven schaffen.

Die Entwicklung unserer neuen Markenidentität stellt einen wichtigen Meilenstein in unserer Weiterentwicklung dar. Mit einem frischen, modernen Corporate Design, einschließlich eines neuen Logos, unterstreichen wir unsere Ausrichtung auf zeitgemäße und kundenorientierte Weiterbildung.

Im Rahmen dieser Neuausrichtung haben wir VRINAR ins Leben gerufen – ein innovatives Lernformat, das Virtual Reality nutzt, um Inhalte immersiv und praxisnah zu vermitteln. Dieses Format eröffnet völlig neue Möglichkeiten, Wissen erlebbar zu machen und nachhaltig zu verinnerlichen, und ergänzt unser Portfolio ideal.

Unser Angebot wird durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Themenexperten auf über 500 Seminare in 27 Fachbereichen erweitert. Neben bewährten Klassikern haben wir moderne Themen wie Künstliche Intelligenz (KI) und Women Empowerment in unser Portfolio aufgenommen. Diese zukunftsweisenden Inhalte spiegeln die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt wider und ermöglichen unseren Teilnehmern Weiterentwicklung in hochrelevanten Bereichen.

In Kombination mit modularen Lernpfaden und unserem Potenzialcheck, der individuelle Stärken und Entwicklungsfelder systematisch aufzeigt, bieten wir praxisnahe, zukunftsorientierte und personalisierte Weiterbildungslösungen. Ob persönliche Entwicklung oder fachliche Kompetenz – unser erweitertes Angebot liefert die Grundlage für Ihren Erfolg.

Parallel zu unserem erweiterten Angebot in 2024 präsentieren wir unsere neue Markenidentität und eine vollständig überarbeitete Website. Die moderne, benutzerfreundliche Plattform erleichtert es unseren Kunden, das passende Seminar aus unserem Portfolio zu finden und direkt zu buchen. Intuitive Such- und Filterfunktionen sowie eine klare Struktur ermöglichen eine schnelle und komfortable Auswahl.

Für Unternehmenskunden haben wir einen eigenen Bereich entwickelt, der individuelle Beratung, die einfache Planung von Firmenschulungen und den direkten Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen bietet. So schaffen wir eine effiziente, zielgerichtete Plattform, die optimal auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten ist.

Unser Angebot: Ein modulares Bildungssystem, innerhalb dessen jeder Kunde eine individuelle Strategie zur Erreichung seiner fachlichen und persönlichen Ziele entwickeln kann, begleitet von einem breiten und tiefgehenden Seminarangebot, das Spaß macht, Neugierde weckt und Entdeckerfreude weckt – an jedem Ort, in jeder Durchführungsform, flexibel und fokussiert, ganzheitlich und zertifiziert.

Unsere neune Bausteine Ihres Erfolgs -Breites Managementangebot mit 27 Fachbereichen und einem wissenschaftlich aufgebauten modularen Konzept für Großunternehmen
-Innovative und exklusive Seminarformen unter Einsatz modernster Technologien
-Über 1.069 Dozenten mit akademischer Kompetenz, praxiserfahren, qualifiziert und geprüft
-Unser Alleinstellungsmerkmal ist die Persönlichkeitsentwicklung. Ein Mensch ohne Persönlichkeitskompetenz wird nie eine erfolgreiche Führungskraft werden
-Zertifiziertes, modulares Weiterbildungssystem für beruflichen Erfolg, fachlichen Aufstieg und Karriere
-Ganzheitlicher Ansatz zur Entwicklung der Persönlichkeit und Verwirklichung individueller Ziele und Bedürfnisse
-Professionelle und persönliche Begleitung durch den gesamten Prozess
-Flexible und fokusorientierte Anpassung an die jeweilige Bedarfssituation
-Wecken von Spaß, Neugierde und Entdeckerfreude
-Hohes wissenschaftliches Niveau und tiefe Kenntnisse persönlicher Entwicklung