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Informationsrechte des Betriebsrats
Das Seminar "Informationsrechte des Betriebsrats" ist unerlässlich, um als Betriebsrat effektiv zu agieren.
Es vermittelt Ihnen das notwendige Wissen über Ihre gesetzlich verankerten Informationsrechte, ermöglicht Ihnen ein besseres Verständnis der Unternehmensprozesse und stärkt somit Ihre Fähigkeit, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und rechtssicher zu handeln.

Zu den Seminarinhalten ↓

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele
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Die Schulung "Informationsrechte des Betriebsrats" zielt darauf ab, Betriebsratsmitgliedern ein umfassendes Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Bedeutung ihrer Informationsrechte zu vermitteln. Durch praktische Übungen und Fallstudien sollen Strategien zur effektiven Informationsbeschaffung und -auswertung entwickelt werden. Zudem werden rechtliche Aspekte und Datenschutzrichtlinien behandelt, um Konflikte zu vermeiden und eine effektive Zusammenarbeit im Betriebsrat zu fördern.
Inhalt
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Einführung in die Informationsrechte des Betriebsrats

  •    Gesetzliche Grundlagen und Rahmenbedingungen
  •    Bedeutung der Informationsrechte für die Betriebsratsarbeit
  •    Rationale für Informationsanforderungen


Arten von Informationsrechten

  •    Allgemeine Informationsrechte des Betriebsrats
  •    Spezielle Informationsrechte bei personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
  •    Informationsrechte des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
  •    Informationsrechte im Personalmanagement
  •    Informationsrechte im Kündigungsprozess


Informationsbeschaffung und -auswertung

  •    Strategien zur Beschaffung relevanter Informationen
  •    Analyse und Bewertung von Unternehmensdaten und –dokumenten

Praktische Anwendung der Informationsrechte

  •    Fallbeispiele und Übungen zur Anwendung der Informationsrechte in der Betriebsratsarbeit
  •    Erfahrungsaustausch und Diskussion über Herausforderungen und Best Practices


Rechtliche Aspekte und Fallstricke

  •    Rechtliche Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zu den Informationsrechten des Betriebsrats
  •    Rechtliche Schritte vor Arbeitsgerichten
  •    Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten
  •    Externe Kommunikation und Aktionskampagnen
  •    Verfahren vor Einigungsstellen
  •    Prozesse vor Zivilgerichten
  •    Vermeidung von rechtlichen Fallstricken und Konfliktsituationen


Informationsmanagement und Datenschutz

  •    Datenschutzaspekte im Zusammenhang mit Informationsrechten
  •    Schutz von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen  
  •    Richtlinien zur Weitergabe von Informationen  


Kommunikation und Zusammenarbeit

  •    Kommunikation mit dem Arbeitgeber und anderen betrieblichen Akteuren
  •    Zusammenarbeit mit anderen Betriebsratsmitgliedern und relevanten Interessengruppen

Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklung

  •    Trends und Entwicklungen im Bereich der Informationsrechte des Betriebsrats
  •    Möglichkeiten zur Weiterbildung und Vertiefung des Themas
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Vorkenntnisse
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Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt. 
Zielgruppe
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Die Zielgruppe umfasst HR-Fachkräfte, Führungskräfte sowie Betriebsräte und Arbeitnehmervertreter, die mit rechtlichen Fragen zu Fehlzeiten und Kündigungen konfrontiert sind.
Methoden
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Die Schulung Informationsrechte des Betriebsrats bietet eine vielfältige Methodik, die interaktive Präsentationen, Gruppenarbeit, Fallstudien und rechtliche Analysen umfasst. Durch praktische Übungen und Diskussionen werden die Teilnehmer darauf vorbereitet, ihre Informationsrechte effektiv auszuüben und ihre Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Situationen zu stärken.
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MARTIN HEUBECK

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