SEMINAR

CM-270

Persönlicher Umgang mit Change

1 Tag

34 Standorte

189 Termine

Persönlicher Umgang mit Veränderungen

Tagtäglich werden wir mit zahlreichen Veränderungsprozessen konfrontiert.

Häufig werden diese von außen an uns herangetragen, manchmal werden sie auch von uns selbst in Gang gesetzt. Lernen Sie, Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu bewältigen und sie als Chance und Wachstumspotenzial zu nutzen! Sie lernen, die Auswirkungen von Veränderungen genauer einzuschätzen und sowohl die eigenen Bedürfnisse und Reaktionen als auch die von anderen besser zu verstehen. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen erheblich zu erweitern.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Im Persönlicher Umgang mit Veränderungen erfahren Sie im Kurs, wie Sie Veränderungen im Unternehmen erfolgreich meistern. Sie lernen, die Auswirkungen von Veränderungen genauer einzuschätzen und sowohl die eigenen Bedürfnisse und Reaktionen, als auch die von anderen besser zu verstehen. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen erheblich zu erweitern

Inhalt

Erleben von Veränderungen
Veränderungsprozesse und ihre Besonderheiten
Auswirkungen von Veränderungen auf die eigene Person
Phasenmodell der Neuorientierung
Reaktionsmuster in Veränderungsprozessen
Verschiedene Rollen im Veränderungsprozess
Veränderungen als Normalfall
Unsicherheitsbewältigung mithilfe konstruktiver Strategien
Angst und Widerstand
Konstruktiver Umgang mit Veränderungsstress

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind

Methoden

Im Seminar kommt eine effektive Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenübungen, Diskussionen, Feedback, Reflexion und Rollenspielen zum Einsatz

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.

Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

ZUR MANAGER INSTITUT UNIVERSITY

Kontakt

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beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de

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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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Marketing Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München