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Einführung
- Definition von Compliance Management
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Anforderungsprofil des Compliance Officers
- Tools und Methoden
Compliance-Organisation
- Grundlagen der Compliance-Organisation
- Unternehmens- und Umfeldanalyse
- Strukturanalyse und Präventionsstruktur
- Risikoanalyse
- Haftung und Delegation
- Kleine, mittlere und große Unternehmen – die Unterschiede und Anforderungen
- Abstimmung mit der Unternehmensführung
- Compliance-Kultur und -awareness
Planung und Steuerung einer Compliance-Organisation
- Aufbau einer Compliance-Organisation
- Modell strukturieren und auswählen
- Definition von Compliance-Führung
- Compliance-Funktionen
- Aufgaben
- Konzepte
- Maßnahmen
- Strukturen
- Personalauswahl
- Komponente und Bestandteile erarbeiten
Implementierung
- Planerstellung für die Implementierung
- Unternehmensbereiche und -funktionen einbinden
- Ressourcenmanagement, Kommunikation und Trainingsmaßnahmen
- Dokumentation
MARTIN HEUBECK
Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
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ITALIA BRILLANTE
Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
Italia.Brillante@
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TUGBA PAMUKCUOGLU
Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
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JESSICA GERSTENLAUER
Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
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FAYZULLAKHON UMAROV
Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
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SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
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ANNA HENNING
Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
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