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SEMINAR

EM-1310

Internationaler Einkauf

2 Tage

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Interkulturelle Kompetenz für Einkäufer

In einer zunehmend globalisierten Wirtschaftswelt sind interkulturelle Kompetenzen besonders im Einkauf unverzichtbar geworden.

Der Erfolg internationaler Einkaufsprozesse hängt heute mehr denn je von der Fähigkeit ab, kulturelle Unterschiede zu erkennen, zu verstehen und effektiv zu nutzen. Wer im Einkauf mit internationalen Partnern zusammenarbeitet, begegnet täglich Herausforderungen wie unterschiedlichen Kommunikationsstilen, Verhandlungstaktiken und Geschäftsetiketten. Nur wer diese Unterschiede kompetent handhaben kann, wird langfristig nachhaltige und erfolgreiche Beziehungen aufbauen. Im Seminar „Interkulturelle Kompetenz für Einkäufer“ lernen Sie, kulturelle Barrieren gezielt zu überwinden und interkulturelle Missverständnisse frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Das Seminar „Interkulturelle Kompetenz für Einkäufer“ vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, um im internationalen Einkaufsumfeld erfolgreich zu agieren. Sie lernen, wie kulturelle Unterschiede Kommunikation und Verhandlungen beeinflussen und entwickeln Strategien, um Missverständnisse zu vermeiden. Durch praxisorientierte Ansätze und Modelle erweitern Sie Ihre interkulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit.

Inhalt

Einführung

Definition und Bedeutung interkultureller Kompetenzen
Relevanz interkultureller Kompetenzen speziell im Einkauf
Einfluss von digitalen Kommunikationskanälen auf die interkulturelle Kommunikation

Interkulturelle Herausforderungen im Einkauf

Kulturunterschiede und deren Auswirkungen auf Verhandlungen und Kommunikation
Unterschiede in Einkaufsstrategien und -prozessen weltweit
Interkulturelle Konflikte und Missverständnisse im Einkauf
Interkulturelle Kommunikation in Krisenzeiten

Entwicklung interkultureller Kompetenzen

Grundlagen interkultureller Sensibilisierung und Wahrnehmung
Modelle und Ansätze zur Förderung interkultureller Kompetenzen (z.B. Hofstede, Trompenaars)

Praktische Ansätze und Werkzeuge für den Einkauf

Kommunikationsstrategien für interkulturelle Verhandlungen
Umgang mit kulturellen Unterschieden in der Geschäftsetikette und -praxis
Einsatz von interkulturellen Trainings und Simulationen
Nachhaltigkeit und ethische Standards im internationalen Einkauf
Verhandlungspsychologie im interkulturellen Kontext

Zusammenarbeit in interkulturellen Einkaufsteams

Erfolgreiche interkulturelle Teamarbeit im Einkauf
Synergien zwischen Kulturen nutzen

Erfolgsfaktoren für interkulturell kompetentes Einkaufsmanagement

Aufbau von langfristigen und vertrauensvollen Lieferantenbeziehungen
Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in globalen Einkaufsprozessen
Kulturelle Sensibilität in Krisensituationen

Badge

Vorkenntnisse

Das Seminar „Interkulturelle Kompetenz für Einkäufer“ erfordert keine speziellen Vorkenntnisse.

Zielgruppe

Das Seminar „Interkulturelle Kompetenz für Einkäufer“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Einkauf, die in internationalen Märkten agieren oder zukünftig global tätig sein möchten. Es ist besonders wertvoll für Einkäufer, welche regelmäßig mit internationalen Lieferanten und Geschäftspartnern zusammenarbeiten und ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem interkulturellen Kontext verbessern möchten.

Methoden

Im Seminar erwerben Sie alle wesentlichen Kenntnisse durch eine abwechslungsreiche Mischung aus Trainerimpulsen, Team- und Einzelarbeiten. Durch praxisnahe Fallstudien, interaktive Rollenspiele, lebendige Diskussionen und einen intensiven Austausch von Erfahrungen wird eine direkte Umsetzung im beruflichen Umfeld sichergestellt. So sind Sie bestens vorbereitet, kulturelle Unterschiede im Einkauf erfolgreich zu meistern und das Erlernte effektiv in Ihrem Unternehmen anzuwenden.

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München