Zu den Seminarinhalten ↓
Das erwartet Sie
Führungspersönlichkeit
- Klärung der persönlichen Führungsrolle
- Eigene Stärken und Ressourcen
- Entwicklung eines eigenen Führungsstils
Aufgaben einer Führungsperson
- Arbeitsabläufe gestalten
- Ziele setzen, Ziele kommunizieren
- Delegation und Verantwortung
- Entscheidungen vorbereiten, treffen, umsetzen und begleiten
- Situatives Führen
- Aufgabenorientierte und zielorientierte Führung
- Leistungsbeurteilung und -messung
- Strategische Planung
- Teamentwicklung
- Risikomanagement
- Umgang mit Konflikten in konkreten Führungssituationen
Mitarbeiter fordern und fördern
- Mitarbeiterführung optimieren
- Beziehungsmanagement
- Kommunikation mit Mitarbeitern
- Menschen einschätzen und wirksam ansprechen
- Leistungsprobleme einzelner Mitarbeiter erkennen
- Mitarbeiterjahres- bzw. Beurteilungsgespräche
- Motivation und Eigenverantwortung der Mitarbeiter steigern
- Systematische Mitarbeiterentwicklung
Methoden der Problemlösung
- Organisationspläne
- Netzwerke erstellen
- Qualitätsmanagement
- Teamsynergien gewinnen
- Veränderungen einleiten
- Perspektiven einrichten
- Schwierigkeiten im Projektmanagement lösen
MARTIN HEUBECK
Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
www.manager-institut.de
ITALIA BRILLANTE
Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
Italia.Brillante@
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TUGBA PAMUKCUOGLU
Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
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JESSICA GERSTENLAUER
Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
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FAYZULLAKHON UMAROV
Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
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SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
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ANNA HENNING
Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
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