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Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
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Kommunikation für Führungskräfte
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2 Tage
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40 Standorte
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368 Termine
Führungskommunikation in Krisenzeiten
Als Führungskraft sind Sie für die Motivation und das Vertrauen innerhalb des Teams zuständig.
Die Gestaltung der Führungsarbeit in Krisenzeiten ist eine enorme Belastung für alle Führungskräfte. Ihre Aufgabe ist es vor allem in Krisenzeiten, mit Ihren Mitarbeitern eine vertrauensvolle Bindung herzustellen und Ängste zu beseitigen. Hierbei spielt die Führungskommunikation eine große Rolle. Erfahren Sie in unserer Weiterbildung „Führungskommunikation in der Krisenzeit“, wie Sie die Motivation, Leistungsbereitschaft und die Kommunikation innerhalb des Teams aufrechterhalten.

Zu den Seminarinhalten ↓

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele
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In dieser Weiterbildung erfahren Sie alle relevanten Aspekte für eine vertrauensvolle Rolle als Führungskraft in der Krisenzeit. Vermittelt werden Einblicke in die einzelnen Führungskommunikationen sowie die Motivationsmöglichkeiten Ihres Teams. Sie lernen, Ihre Mitarbeiter virtuell zu führen und erweitern Ihre Selbstwahrnehmung, -einschätzung und -motivation. Zudem lernen Sie, wichtige Grundlagen, wie Sie Ihr Team motivieren und Vertrauen, Mut sowie Resilienz innerhalb des Teams erzeugen können.
Inhalt
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Einführung

  • Aktuelle Situation für Führungskräfte
  • Führungsqualitäten
  • Kommunikation im Führungsalltag
  • Big Picture aktueller Führung
  • Mindset in der Krise
  • Handlungsfähigkeit und Positivität


Selbstwahrnehmung – die Führungskraft

  • Selbstwahrnehmung und Wirkungsanalyse
  • Selbsteinschätzung
  • Selbstmotivation
  • Resilienz der Führungskräfte


Team

  • Teammotivation
  • Chancen in der Krise
  • Vertrauen, Mut und Resilienz


Führungskommunikation in der Krisenzeit

  • Prinzipien der Führungskommunikation in der Krise
  • Grundlagen der Krisenkommunikation
  • Klar und überzeugend als Vorgesetzter
  • Vertrauen und Zuwendung
  • Motivation in der Krise
  • Kommunikation im Change


Virtuelle Führung

  • Mitarbeiter in Krisenzeiten auf Distanz führen
  • Die Führungskraft als Coach und Moderator
  • Virtuelle Konfliktlösung


Zukunftsorientiert denken, handeln und leiten

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Vorkenntnisse
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Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.
Zielgruppe
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Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche und Hierarchieebenen, Personalverantwortliche, Projektleiter und Geschäftsführer.
Methoden
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Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form einer Mischung aus Trainer-Input, Diskussion, Erfahrungsaustausch und Übungen vermittelt.
Mann mit Laptop
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.
Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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Kontakt
TELEFON
+49 800 3060303
FAX
+49 800 3060303 33
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beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
www.manager-institut.de

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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
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TUGBA PAMUKCUOGLU

Seminarmanager
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JESSICA GERSTENLAUER

Junior Seminarmanager
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FAYZULLAKHON UMAROV

Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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SIMONE HABERGER-ZAHN

Finance Manager
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ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
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