SEMINAR

FM-740

Leadership 4.0

2 Tage

40 Standorte

218 Termine

Agile Führung

Die digitale Transformation gewinnt immer mehr an Bedeutung.

Unsere Welt wird immer schneller. Letztendlich müssen Unternehmen sich rasch an die Veränderungen anpassen. Bei der agilen Führung steht das Team im Mittelpunkt. In unserer Weiterbildung erfahren Sie, wie Sie Ihr Team agil, erfolgreich und selbstorganisiert führen können.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen der agilen Führung und Zusammenarbeit kennen. Sie erhalten einen Überblick über agile Werte und Methoden, um diese sofort in der Praxis anwenden zu können. Sie erhalten ein fundiertes Wissen zur Selbstorganisation, Leadership und Management. Mit der Einführung von selbstorganisierten Teams können Sie die Effizienz und Effektivität steigern. Nach diesem Seminar entwickeln Sie ein gutes Verständnis von agiler Führung.

Inhalt

Agilität und Selbstorganisation

Grundwissen agile Führung

Definition
Hintergrund
Herkunft

Rollen, Aufgaben und Kompetenzen
Aktuelle Herausforderungen und Veränderungen
Werte, Einstellungen und Haltungen
Agilität vs. Selbstorganisation
Agile Zusammenarbeit vs. klassische hierarchische Führung
Leadership
Agile Vorgehensweise
Dienende Führung
Optimierung von agilen Organisationsabläufen
Coaching von Teams und Einzelpersonen

Selbstorganisierte Teams

Macht und Führung
Ziele und Erfolgsmessungsmethoden
Transparenz, Beteiligung und Wiederholung
Steigerung der Effizienz im Team
Kommunikation, Feedback und Unterstützung
Ständige Verbesserung der Zusammenarbeit

Agile Werkzeuge und Vorgehensweise

Gestaltung von wiederholenden Arbeitsprozessen
Delegation
Methoden und Entscheidungsfindung
Meeting-Formate und -Konzepte
Feedbacksysteme und Ziele im Team
Tools für die Planung
Umgang mit Widerständen und Konflikten

Badge

Vorkenntnisse

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an erfahrene und angehende Fach- und Führungskräfte, ManagerInnen und Projektleiter.

Methoden

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form einer Mischung aus Trainer-Input, Einzel- und Gruppenübungen, Fallbeispiele, Diskussion, Erfahrungsaustausch sowie Selbstanalyse vermittelt.

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.

Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

ZUR MANAGER INSTITUT UNIVERSITY

Kontakt

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beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de

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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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Junior Seminarmanager
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Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München