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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele
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In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in Ihrer „Sandwich-Position“ optimal die Erwartungen und Anforderungen erfüllen. Sie sichern sich die Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft, indem Sie sich professionell abgrenzen und dennoch kollegial bleiben. Sie erfahren, wie Sie ein Vertrauensverhältnis zu Mitarbeitern und Kollegen aufbauen und Ihre Kommunikationsprozesse richtig gestalten. Lernen Sie richtiges und klares Delegieren. Auch das situative Führen wird besprochen und wie Sie es in Ihren Arbeitsalltag integrieren können. Erfahren Sie, wie Sie Konflikte im Team präventiv vermeiden oder lösen können
Inhalt
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Führen ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion

  • Umgang mit der neuen Rolle und der „Sandwich-Position“
  • Verantwortung annehmen und verantwortlich sein
  • Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern
  • Professionelle Abgrenzung und kollegial bleiben
  • Klärung der Befugnisse und der Erwartungen


Führung und Steuerung

  • Vertrauensverhältnis zu Mitarbeitern und Kollegen aufbauen
  • Gestaltung von Kommunikationsprozessen
  • Autorität durch persönliche und soziale Kompetenzen
  • Richtiges und klares Delegieren


Situatives Führen

  • Führungsstile und ihre Chancen und Risiken
  • Leistung fordern und fördern
  • Situativ führen, Potenziale nutzen
  • Konstruktive und motivierende Gesprächsführung
  • Konfliktprävention und Konfliktlösung
  • Positive Beeinflussung des Teams


Bearbeitung ausgewählter Praxisfälle

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Vorkenntnisse
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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
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Führungskräfte, Teamleiter oder Projektleiter ohne Weisungsbefugnis
Methoden
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In diesem Modul kommen Kurzvorträge, Trainerinputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen sowie die Bearbeitung von Fallbeispielen zur Optimierung des Lerngewinns zum Einsatz
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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.
Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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Kontakt
TELEFON
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FAX
+49 800 3060303 33
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beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
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TUGBA PAMUKCUOGLU

Seminarmanager
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JESSICA GERSTENLAUER

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FAYZULLAKHON UMAROV

Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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SIMONE HABERGER-ZAHN

Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
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