Das erwartet Sie
Führen ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion
- Umgang mit der neuen Rolle und der „Sandwich-Position“
- Verantwortung annehmen und verantwortlich sein
- Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern
- Professionelle Abgrenzung und kollegial bleiben
- Klärung der Befugnisse und der Erwartungen
Führung und Steuerung
- Vertrauensverhältnis zu Mitarbeitern und Kollegen aufbauen
- Gestaltung von Kommunikationsprozessen
- Autorität durch persönliche und soziale Kompetenzen
- Richtiges und klares Delegieren
Situatives Führen
- Führungsstile und ihre Chancen und Risiken
- Leistung fordern und fördern
- Situativ führen, Potenziale nutzen
- Konstruktive und motivierende Gesprächsführung
- Konfliktprävention und Konfliktlösung
- Positive Beeinflussung des Teams
Bearbeitung ausgewählter Praxisfälle
MARTIN HEUBECK
Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
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ITALIA BRILLANTE
Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
Italia.Brillante@
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TUGBA PAMUKCUOGLU
Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
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JESSICA GERSTENLAUER
Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
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FAYZULLAKHON UMAROV
Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
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SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
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ANNA HENNING
Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
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