Ihre berufliche Zukunft liegt in Ihren Händen – durch Weiterbildung!

SEMINAR

TM-540

Teambuildung

2 Tage

40 Standorte

295 Termine

Gruppendynamik und Selbsterfahrung - Outdoor

Ein erfolgreiches Teams zeichnet sich dadurch aus, dass es selbst unter schwierigsten Bedingungen außergewöhnliche Leistungen erzielt.

Der Outdoor-Bereich ist hervorragend geeignet, um durch ungewohnte, herausfordernde Lernumgebungen Entwicklungsprozesse in Teams in Gang zu setzen und die Teamarbeit zu optimieren. Anhand von praktischen Übungen im Freien wird Ihnen aufgezeigt, wie wichtig gute Teamarbeit ist. In einer Gruppe kommt es auf jedes einzelne Mitglied an, sonst ist die bestehende Aufgabe nicht zu lösen. In diesem Seminar bekommen Sie als Team eine Aufgabe gestellt, die nur im Team zu lösen ist. Dies gelingt nur, wenn in Beziehungen und Strukturen Klarheit über die Art des im Team gewollten Miteinanders besteht. Schaffen Sie die nötigen Freiräume, um das Bewusstsein für Ihre eigenen Stärken und die Stärken Ihres Teams zu schärfen und das Vertrauen innerhalb des Teams zu stärken!

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Anhand von praktischen Übungen im Freien wird Ihnen aufgezeigt, wie wichtig gute Teamarbeit ist. In einer Gruppe kommt es auf jedes einzelne Mitglied an, sonst ist die bestehende Aufgabe nicht zu lösen. Im Training Gruppendynamik und Selbsterfahrung - Outdoor bekommen Sie als Team eine Aufgabe gestellt, die nur im Team zu lösen ist. Tanzt einer aus der Reihe, ist die ganze Mannschaft gescheitert. Nach dieser Selbsterfahrung werden Sie einen ganz neuen Zugang zu sich und Ihren Kollegen haben, was dem gesamten Betriebsklima zu Gute kommen wird

Inhalt

Schlüssel-Qualifikationen in Teams

Eigenverantwortlichkeit und Zusammenhalt
Erfolgreiches Kommunikationsverhalten
Entwicklung sozialer Teamkompetenz
Eigene Grenzen erfahren
Kompetenz für Konflikterkennung, -lösung und -prävention entwickeln

Dynamik der Gruppenentwicklung

Formelle und informelle Teamstrukturen
Positionierung des Einzelnen im Team
Gruppendynamische Prozesse transparent machen und gestalten
Vertrauensvolles Arbeitsklima
Verbesserung der Effizienz
Lockerung von Blockaden
Verbindlichkeit bei der Umsetzung gemeinsamer Vereinbarungen erlangen

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Teamführung darstellen

Methoden

Im Seminar wird eine effektive Methodenmischung aus Outdoor-Training, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, Simulation, Feedback und Transferhilfen angewandt

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.

Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

ZUR MANAGER INSTITUT UNIVERSITY

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Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München