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Gesund Führen
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2 Tage
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40 Standorte
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295 Termine
Führung und Mitarbeiter-Gesundheit
Krankheit am Arbeitsplatz wird immer mehr zu einem Problem.
Eine zunehmend große Zahl von Beschäftigten leidet unter seelischen Erkrankungen und psychisch bedingten körperlichen Störungen. Ursachen sind hohe Belastung durch Arbeitsverdichtung, Druck und persönliche Engpässe. Lernen Sie deshalb, Krankheitsursachen zu erkennen und zu minimieren! Nach diesem Seminar wissen Sie, wie sich Ihr Führungsverhalten auf die Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt und sind deswegen in der Lage, die Belastung Ihrer Mitarbeiter durch Veränderung Ihres Führungshandelns zu reduzieren. Dadurch, dass Sie Ihre Mitarbeiter zu Gesundheitsverhalten anregen, erhöhen Sie deren Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit. Als Führungskraft und wichtiges Bindeglied zwischen Unternehmen und Belegschaft können Sie somit zur Erhaltung der Gesundheit und der Leistungskraft der Ihnen unterstellten Menschen nachhaltig beitragen.

Zu den Seminarinhalten ↓

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele
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Sie lernen, Krankheitsursachen zu erkennen und zu minimieren. Nach dem Seminar wissen Sie, wie sich Ihr Führungsverhalten auf die Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt und sind deswegen in der Lage, die Belastung Ihrer Mitarbeiter durch Veränderung Ihres Führungshandelns zu reduzieren. Dadurch, dass Sie Ihre Mitarbeiter zu Gesundheitsverhalten anregen, erhöhen Sie deren Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit
Inhalt
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Gesundheit in deutschen Unternehmen

  • Situation und Klima in Organisationen
  • Kränkende und heilsame Faktoren im betrieblichen Führungsalltag


Belastungsminderung und Gesundheitsförderung

  • Grundmuster des Erlebens und Verhaltens bei Beschäftigten
  • Grundlagen eines "gesunden" (ressourcenorientierten) Führungsverhaltens
  • Motivation der Mitarbeiter zu gesundheitsförderlichem Verhalten
  • Risikofaktoren für Stress, psychische Erkrankungen, Burnout, Mobbing usw.


Wie Sie als Führungskraft gesund bleibe

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Vorkenntnisse
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Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
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Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen
Methoden
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In Diskussionen sowie Einzel- und Gruppenübungen setzen Sie sich mit den wichtigsten Gesundheitsthemen auseinander. Checklisten helfen Ihnen, den Lernfortschritt zu überprüfen, während Transferhilfen gewährleisten, dass Sie die Seminarinhalte auf den Betriebsalltag übertragen können
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Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
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