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Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz

Die Auseinandersetzung mit dem Thema Sucht am Arbeitsplatz ist heutzutage von essenzieller Bedeutung, da die Auswirkungen von Suchtproblemen nicht nur das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der betroffenen Mitarbeiter beeinträchtigen, sondern auch erhebliche Konsequenzen für Unternehmen haben können.

Die zunehmende Prävalenz von Suchtproblemen am Arbeitsplatz erfordert eine proaktive Herangehensweise, um nicht nur das Wohl der Mitarbeiter zu gewährleisten, sondern auch die langfristige Produktivität und den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Das Seminar "Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz" bietet Ihnen die Möglichkeit, ein tieferes Verständnis für ein wichtiges und oft unterschätztes Thema zu entwickeln.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Während des Seminars "Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz" erhalten Sie eine umfassende Einführung in das Thema Abhängigkeit, inklusive Definitionen, Ursachen und Phasen des Abhängigkeitsprozesses. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Verbreitung von Suchtproblemen im Arbeitsumfeld und deren Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen. Sie lernen, Anzeichen von Sucht zu erkennen, verschiedene Formen der Abhängigkeit zu sensibilisieren und Rückfallmanagementstrategien zu entwickeln. Zudem behandeln wir präventive Maßnahmen zur Förderung einer gesunden Unternehmenskultur und legen einen besonderen Fokus auf die Intervention und Unterstützung betroffener Mitarbeiter. Wir analysieren die Auswirkungen von Sucht auf die Arbeitsleistung und Sicherheit sowie rechtliche und ethische Fragen im Umgang damit. Ihre Teilnahme an dieser Schulung wird Sie nicht nur besser darauf vorbereiten, Suchtprobleme zu erkennen und zu bewältigen, sondern auch dazu beitragen, eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Inhalt

Einführung in das Thema Abhängigkeit

Definition
Ursachen von Abhängigkeit
Arten von Abhängigkeit
Phasen des Abhängigkeitsprozesses

Einführung in das Thema "Sucht am Arbeitsplatz"

Prävalenz von Suchtproblemen im beruflichen Umfeld
Auswirkungen auf die Mitarbeitenden und das Unternehmen

Erkennen von Suchtproblemen

Anzeichen und Symptome von Sucht bei Mitarbeitern
Sensibilisierung für verschiedene Formen der Sucht
Management von Rückfällen

Prävention von Sucht am Arbeitsplatz

Entwicklung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur
Implementierung von präventiven Maßnahmen und Programmen

Intervention und Unterstützung betroffener Mitarbeiter

Strategien zur angemessenen Intervention bei Suchtproblemen
Bereitstellung von Unterstützungsressourcen und Hilfsangeboten
Kommunikation mit suchtbetroffenen Mitarbeitern
Wiedereingliederung nach Rehabilitationsmaßnahmen

Auswirkungen von Sucht am Arbeitsplatz auf die Arbeitsleistung und Sicherheit

Folgen von Suchtproblemen auf die Produktivität, Qualität der Arbeit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Finanzielle Auswirkungen von Suchtproblemen

Rechtliche und ethische Aspekte

Gesetzliche Rahmenbedingungen und Arbeitnehmerschutz
Ethische Überlegungen im Umgang mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz

Erfolgsmessung und kontinuierliche Verbesserung

Bewertung der Effektivität von Präventions- und Interventionsmaßnahmen
Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Strategien zur Bewältigung von Sucht am Arbeitsplatz

Badge

Vorkenntnisse

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt. 

Zielgruppe

Das Seminar "Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz" richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie alle Mitarbeiter, die in ihrer beruflichen Tätigkeit mit Kollegen interagieren und ein vertieftes Verständnis für die Problematik von Sucht am Arbeitsplatz entwickeln möchten.

Methoden

Im Seminar werden verschiedene Lehrmethoden eingesetzt, um ein interaktives Lernumfeld zu schaffen. Dazu gehören Fallstudienanalysen, Gruppendiskussionen und praktische Übungen, die es Ihnen ermöglichen, das erlernte Wissen anzuwenden und praktische Fähigkeiten zu entwickeln. Zusätzlich werden multimediale Präsentationen verwendet, um Sie aktiv in den Lernprozess einzubeziehen und ein umfassendes Verständnis für das Thema zu fördern.

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München