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Erfolgreiches Arbeiten in internationalen Teams
Im Zuge der Globalisierung gewinnen internationale Teams immer mehr an Bedeutung.
Diese Entwicklung ist mit neuen Erfahrungen, interessanten Projekten und dem Kontakt mit neuen Mitarbeitern verbunden. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Kulturunterschiede und deren Einfluss auf die Teamarbeit kennen. Sie erlernen Techniken, die Ihre Kommunikation mit ausländischen Kollegen effektiver machen. Sie werden für die Probleme internationaler Teamarbeit sensibilisiert, Sie erweitern Ihre relevanten Fähigkeiten und Kompetenzen und nutzen die Verschiedenartigkeit eines Teams auf gewinnbringende Weise.

Zu den Seminarinhalten ↓

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele
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In der Erfolgreiches Arbeiten in internationalen Teams Schulung lernen Sie die wichtigsten Kulturunterschiede und deren Einfluss auf die Teamarbeit kennen. Sie erlernen Techniken, die Ihre Kommunikation mit ausländischen Kollegen effektiver machen. Sie werden für die Probleme internationaler Teamarbeit sensibilisiert, Sie erweitern Ihre relevanten Fähigkeiten und Kompetenzen und nutzen die Verschiedenartigkeit eines Teams auf gewinnbringende Weise
Inhalt
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Interkulturelle Kompetenzen und Toleranz

  • Die Merkmale der eigenen Kultur erkennen
  • Umgang mit Vorurteilen
  • Begriff und Grenzen interkultureller Teamarbeit


Teamentwicklung

  • Rolle im Team
  • Phasenentwicklung eines Teams
  • Fähigkeiten und unterschiedliche Sichtweisen eines internationalen Teams
  • Besondere Anforderungen an die Teambildung
  • Stärken und Schwächen im Team
  • Typische Integrationsprobleme und deren Folgen
  • Unbewusste oder offene Diskriminierung


Kommunikation

  • Effektive Meetings in internationalem Umfeld
  • Sprachunabhängige Kommunikationsformen
  • Aktives Zuhören
  • Klarheit in gesprochener und schriftlicher Kommunikation
  • Umgang mit versteckten sprachlichen Problemen in internationalen Teams
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Vorkenntnisse
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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
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Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die im internationalen Management arbeiten
Methoden
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Mit Hilfe von Kurzvorträgen und Diskussionen, in Einzel- und Gruppenarbeit, sowie durch Rollenspiele erweitern Sie Ihre Fähigkeiten für die Arbeit in internationalen Teams
Mann mit Laptop
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
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Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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MARTIN HEUBECK

Sales
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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
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JESSICA GERSTENLAUER

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