Ihre berufliche Zukunft liegt in Ihren Händen – durch Weiterbildung!

SEMINAR

FM-590

Führungspersönlichkeit

Erfolg durch Persönlichkeit

2 Tage

40 Standorte

370 Termine

Emotionale Intelligenz

Wenn es darum geht, kompetent zu führen und schwierige Situationen zu meistern, können Sie als Führungskraft nicht ausschließlich auf Ihr Fachwissen und Ihre rationale Intelligenz vertrauen.

Noch wichtiger ist in diesen Fällen Ihre emotionale Intelligenz. Lernen Sie, nicht nur mit Verstand, sondern auch mit Gefühl zu führen! Die Voraussetzungen dafür sind: eine konsequente Selbstwahrnehmung, Empathie, soziale Fähigkeiten, Selbstregulierung und das Vertrauen in die eigene Intuition. In unserem Seminar lernen Sie den Einfluss Ihrer persönlichen Emotionalen Intelligenz kennen; Sie erfahren, wie Sie diese im beruflichen Alltag als wirkungsvolles Führungsinstrument einsetzen. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, optimal mit Ihren Gefühlen umzugehen und bei Ihren Entscheidungen das persönliche Gleichgewicht zwischen Verstand und Emotion zu finden. Indem Sie Ihre eigenen Motivations- und Konfliktstrategien zu überprüfen und zu erweitern lernen, sind Sie fähig, Ihre Kommunikation und Ihre Gesprächsführung klarer und erfolgreicher zu gestalten.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Sie lernen den Einfluss Ihrer persönlichen Emotionalen Intelligenz kennen; Sie erfahren, wie Sie diese im beruflichen Alltag als wirkungsvolles Führungsinstrument einsetzen. Nach der Emotionale Intelligenz Weiterbildung sind Sie in der Lage, klug mit Ihren Gefühlen umzugehen und bei Ihren Entscheidungen das persönliche Gleichgewicht zwischen Verstand und Emotion zu finden. Außerdem erkennen Sie, wie hilfreich es sein kann, Dinge manchmal aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Indem Sie Ihre eigenen Motivations- und Konfliktstrategien zu überprüfen und zu erweitern lernen, werden Sie fähig, Ihre Kommunikation und Ihre Gesprächsführung klarer und erfolgreicher zu gestalten

Inhalt

Selbstwahrnehmung von rationaler und emotionaler Intelligenz

Die eigenen Emotionen und deren Auswirkung einschätzen
Erkennen und Steuern individueller Emotionsauslöser
Analyse des Umgangs mit Entscheidungen
Wie man eigene Gefühle zur Sprache bringt

Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument

Eisberg-Modell
Unterschiede zwischen Sachebene und Emotionsebene
Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz
Emotionen des Gegenübers erkennen und mit Intelligenz begegnen
Wie man Mitarbeiter motiviert
Erfolgreiches Verhandeln

Partnerzentrierte Gespräche führen

Einfühlungsvermögen steigern
Körpersprache zur Kontaktoptimierung nutzen
Argumentieren mit Gefühl
Mit Verstand, Intuition und Emotion Gespräche führen

Einsatz emotionaler Intelligenz im Konfliktmanagement

Mit emotionalen Gesprächsblockaden umgehen
Emotionale Barrieren abbauen
Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen
Streitvermeidungsstrategien entwickeln
Zur Deeskalation beitragen

Persönlichkeit durch Emotionale Intelligenz

Mit den eigenen Gefühlen umgehen
Wie Sie einen gelassenen und leistungsfähigen Zustand erreichen
Die Angst vor Gefühlen abbauen
Die Furcht vor Aggressionen abbauen
Kritikfähigkeit üben
Umgang mit Emotionen in der Gesellschaft
Die eigenen Emotionen als Privatangelegenheit

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die eng mit der Führung zusammenarbeiten

Methoden

Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen sowie Rollenspiele und Feedback

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.

Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

ZUR MANAGER INSTITUT UNIVERSITY

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München