SEMINAR




Betriebliches Eingliederungsmanagement



Das erwartet Sie


Definition, Voraussetzungen, Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Betriebliche Gesundheitspolitik
Prävention und Reaktion
Gesetzliche Grundlage
Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien
- Arbeitgeber
- Arbeitnehmervertretung
- Schwerbehindertenvertreter
- Arbeitnehmer
- Betriebsarzt
- Außerbetriebliche Beteiligte
Ablauf des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und wichtige Aspekte
- Aufstellung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Teams
- Das Betriebliche Eingliederungsmanagement-Gespräch
- Gesprächskompetenz aufbauen
- Maßnahmen und Modelle des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Evaluation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements, KPIs
- Betriebsvereinbarung / Information der Belegschaft
- Auswirkung auf Kündigungsschutzprozess
- Förderung und Hilfe für Arbeitgeber
- Vor- und Nachteile des Betrieblichen Eingliederungsmanagements






MARTIN HEUBECK
Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de

ITALIA BRILLANTE
Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Italia.Brillante@
manager-institut.de

TUGBA PAMUKCUOGLU
Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
manager-institut.de

JESSICA GERSTENLAUER
Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
manager-institut.de

FAYZULLAKHON UMAROV
Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
manager-institut.de

SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
manager-institut.de

ANNA HENNING
Marketing Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de
