SEMINAR

PT-1060

Arbeitsorganisation

Expert

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Schichtplanung

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

In diesem Seminar werden Ihnen die rechtlichen Grundlagen der Schichtarbeit vermittelt und die Schichtplanung in der Praxis erläutert. Sie erfahren, welche Möglichkeiten der Einteilung es gibt und wie Sie den Dienstplan in Absprache mit dem Betriebsrat freigeben. Zusätzlich geben wir Ihnen Techniken für den Personaleinsatz unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelastung an die Hand. An praktischen Beispielen zeigen wir Ihnen auf, wie Sie Kapazitätsspitzen kurzfristig bewältigen und folglich Schichten wirtschaftlich und effizient besetzen können, um den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden

Inhalt

Rechtliche Grundlagen zur Schichtarbeit

EU-Richtlinie zur Arbeitszeit
Arbeitszeitgesetze
Gesundheitsschutz
Vergütung und Tarifverträge
Arten von Schichtmodellen
Betriebsvereinbarungen überprüfen

Schichtarbeit und Betriebsrat

Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Initiativrecht des Betriebsrats
Tarifliche Vorgaben für Schichtarbeit
Betriebsratssitzungen und Schichtarbeit
Entgeltschutz

Herausforderungen des Marktes

Marktanforderungen identifizieren
Wettbewerbsposition bestimmen
Flexibilitätswirkungen visualisieren
Langfristig Konjunkturzyklen erkennen

Belastbarkeit der Mitarbeiter

Schichtsysteme
Belastung durch Schichtbetrieb
Wissenschaftliche Empfehlungen
Altersgerechte Schichtarbeit
Mehrarbeit und Ruhezeiten
Motivation durch attraktive Arbeitszeitmodelle

Schichtplanung in der Praxis

Erste Schritte planen
Fehlende Bausteine erkennen
Erstellung von Schichtplänen
Schichtpläne mit und ohne festen Rhythmus
Planung mit und ohne Reserven
Bestehende Planungen analysieren
Mitarbeiterwünsche berücksichtigen
Checkliste: Einführung/Änderung Schichtprojekt
Einsatz von Software zur Schichtplanung
HR- und Ressourcenmanagement

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Fachkraft- oder Führungskräfte und Assistenten, die in die Personalplanung in Schichtbetrieben involviert sind

Methoden

In diesem Basis-Modul kommen Methoden wie Kurzvorträge, Trainerinputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen sowie Fallbeispiele zur Optimierung des Lerngewinns zum Einsatz

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München