Ihre berufliche Zukunft liegt in Ihren Händen – durch Weiterbildung!

SEMINAR

MT-1210

Brand Management

Personalbeschaffung & -auswahl

2 Tage

40 Standorte

368 Termine

Employer Branding

Personalmangel sowie Wettbewerb um die größten Talente veranlasst Unternehmen dazu, den Aufbau und die Pflege ihrer Arbeitgebermarke zu fördern.

Unternehmen greifen beim Employer Branding auf die Konzepte aus Marketing und Markenbildung zurück, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und sich auf dem Arbeitsmarkt positionieren zu können. Die effiziente Anwendung des Employer Brandings soll die Bewerberqualität als auch die emotionale Bindung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhöhen. Wenn Sie sich als Unternehmen attraktiv, zuverlässig und als Arbeitgebermarke überzeugend etablieren möchten, sind Sie bei diesem Employer Branding Kurs genau richtig! Denn Employer Branding baut auf den Werten und Eigenmerkmalen Ihrer Firma auf. In diesem Kurs lernen Sie von uns, wie Sie Employer Branding erfolgreich in Ihrem Unternehmen einbinden und dieses vorteilhaft nutzen können.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

In diesem Seminar erfahren Sie, die wichtigsten Grundlagen und Methoden des Employer Brandings. Wir unterstützen Sie dabei, ein Arbeitgebermarke aufzubauen und zu pflegen, damit Sie sich gegenüber Ihren Mitarbeitern und möglichen Bewerbern als langjährigen attraktiven Arbeitgeber positionieren können. Lernen Sie, wie Sie Ihren Markennutzen identifizieren und somit Ihre Markenkommunikation richtig branden. Zudem erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter für die Markenbotschaft erfolgreich einsetzen. Mit den richtigen Maßnahmen für ein Employer Branding werden Sie als Arbeitgebermarke an Attraktivität gewinnen.

Inhalt

Einleitung

Definition und Bedeutung von Employer Branding
Unterschied zwischen Employer Branding und Personalmarketing
Ziele des Employer Brandings
Warum Employer Branding als Markenmanagement?

Employer Branding - Strategie

Analyse / Employer Value Proposition
Identifizierung des eigenen Markennutzen und Attraktivität
Branding: Markenkommunikation
Engagement: Content-Strategie
Recruiting: Mitarbeiter finden und gewinnen
Retention

Maßnahmen für ein attraktives Employer Branding

Interne Kommunikation
Externe Maßnahmen
Mitarbeiter als Markenbotschafter

Employer Branding und Social Media

Best Practice Beispiele

Badge

Vorkenntnisse

Für dieses Seminar brauchen Sie keine besonderen Vorkenntnisse.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personalmanagement, Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung.

Methoden

Trainer-Input, Fallbeispiele, Fragen und Diskussion, Erfahrungsaustausch, Handlungsempfehlungen

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.

Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

ZUR MANAGER INSTITUT UNIVERSITY

Kontakt

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beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales
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Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
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Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München