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Personalbeschaffung & -auswahl

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Trends und Tools für modernes Recruiting

In Zeiten eines sich rasant wandelnden Arbeitsmarktes, sind moderne Recruiting-Trends für Unternehmen entscheidend, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu bleiben.

Neue Technologien, veränderte Erwartungen der Bewerber und der zunehmende Fachkräftemangel machen es notwendig, innovative Strategien zu entwickeln und sich kontinuierlich weiterzubilden. Das Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ bietet Ihnen als Fach- oder Führungskraft einen umfassenden Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Werkzeuge im Recruiting und zeigt, wie Sie diese Trends gezielt für Ihre Personalstrategie nutzen können.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Im Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ erhalten Sie wertvolle Einblicke in die wichtigsten Entwicklungen, um Talente auch künftig erfolgreich zu gewinnen. Sie lernen technologische Innovationen wie Künstliche Intelligenz und Datenanalyse im Recruiting kennen und erfahren, wie neue Kanäle und Plattformen, eine positive Candidate Experience sowie Diversität und flexible Arbeitsmodelle Ihre Arbeitgebermarke stärken können. Durch moderne Ansätze, kreative Lösungen und operative Optimierungen lernen Sie in dieser Schulung nicht nur effizienter, sondern auch wirkungsvoller rekrutieren.

Inhalt

Technologische Trends im Recruiting

Künstliche Intelligenz und Automatisierung
Datenanalyse und Predictive Analytics im Bewerbermanagement
Einsatz von KI und digitalen Tools im Recruiting

Neue Recruiting-Kanäle und -Plattformen

Social Media Recruiting und Employer Branding
Job-Matching-Plattformen und digitale Marktplätze
Virtual Reality und Augmented Reality im Recruiting-Prozess
Karriereevents und Empfehlungsprogramme
Operative Trends bei Karrierewebsites und Stellenanzeigen

Candidate Experience und Personalisierung

Bedeutung der Candidate Experience für die Arbeitgebermarke
Individualisierte Ansprache und Bewerberkommunikation
Zielgruppenwissen und Personas im Recruiting
Schnelligkeit und Flexibilität im Bewerbungsprozess

Diversität und Inklusion im Recruiting

Vorteile und Relevanz einer diversen Belegschaft
Bias-freies Recruiting durch Technologie und gezielte Maßnahmen
Förderung von Inklusion und Chancengleichheit

Trends im Bereich Unternehmenskultur und Flexibilität

Bedeutung von Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen
Flexibilität und Work-Life-Balance als Wettbewerbsvorteil
Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung

Badge

Vorkenntnisse

Für das Seminar sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.

Zielgruppe

Das Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, HR-Manager, Recruiter sowie Personalentwickler, welche ihre Recruiting-Strategien an aktuelle und zukünftige Entwicklungen anpassen möchten. Auch für Unternehmer, Teamleiter und alle, die für die Gewinnung und Bindung von Talenten verantwortlich sind, bietet das Seminar wertvolle Einblicke.

Methoden

Im Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ erwerben Sie alle wichtigen Kenntnisse durch praxisnahen Trainerinput sowie vielfältige Einzel- und Gruppenarbeiten. Durch realitätsnahe Fallstudien, bewährte Best Practices, interaktive Diskussionen und regen Erfahrungsaustausch erhalten Sie wertvolle Anregungen, die Sie unmittelbar in Ihre Recruiting-Strategien einfließen lassen können. Praktische Übungen und Rollenspiele festigen Ihr Verständnis für innovative Tools und Methoden und sorgen für einen nachhaltigen Transfer des Gelernten in Ihr Unternehmen.

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München