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Lohnbuchhaltung
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Lohn- und Gehaltsabrechnung - Teil I

Aufgrund der hohen Arbeits- und Lohnnebenkosten in Deutschland stellt fundiertes Wissen in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eine wichtige Grundlage betrieblicher Entscheidungen dar.
Ohne ein umfassendes Hintergrundwissen ist eine korrekte Entgeltabrechnung nicht möglich. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das relevante Wissen entsprechend dem neuesten Gesetzesstand im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Im Zentrum stehen dabei die verschiedenen Arbeitsprozesse, die im Laufe eines Kalenderjahres in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einmalig oder periodisch anfallen, sowie die aktuellen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Eignen Sie sich in diesem Seminar das juristische Basiswissen und die neuesten gesetzlichen Bestimmungen an!

Zu den Seminarinhalten ↓

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Ziele
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Die Lohn- und Gehaltsabrechnung Schulung vermittelt Ihnen das zur Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung relevante Wissen entsprechend dem neuesten Gesetzesstand im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Im Zentrum stehen dabei die verschiedenen Arbeitsprozesse, die im Laufe eines Kalenderjahres in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einmalig oder periodisch anfallen, sowie die aktuellen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Inhalt
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Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Bruttoabrechnung
  • Nettolohnvereinbarung / steuerfreie Lohnbestandteile
  • Zeitermittlung und Zeitgliederung
  • Steuerklassen und Pauschalversteuerung
  • Lohnsteuer / Lohnsteueranmeldung / Lohnsteuerbescheinigungen
  • Arbeitgeber-Lohnsteuer-Jahresausgleich


Sozialversicherung

  • Aufbau der Sozialversicherung
  • Eingruppierung von unterschiedlichen Arbeitnehmern in der Sozialversicherung
  • Meldeverfahren für die Sozialversicherung
  • Beitragsnachweise für die Krankenkasse
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall


Abzüge, Zuzahlungen und spezielle Entgeltabrechnungen

  • Kirchensteuer
  • Solidaritätszuschlag
  • Feiertage und Urlaub
  • Reise- und Bewirtungskosten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Lohnpfändungen und Gehaltsabtretungen
  • Versteuerung von Einmal- bzw. sonstigen Bezügen
  • Freibeträge und ihre Anwendungen
  • Abfindungen
  • Altersteilzeit in der Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung
  • Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit
  • Minijobs, Teilzeitkräfte, Werkstudenten und Personalleasing
  • Arbeitnehmerähnliche Selbstständige
  • Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Ausgleichs- und Umlageverfahren
  • Eintreten und Ausscheiden von Arbeitnehmern
  • Monats- und Jahresabschluss
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Vorkenntnisse
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Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Zielgruppe
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Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung
Methoden
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Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fall- und Praxisbeispielen, Erfahrungsaustausch und Präsentation vermittelt
Mann mit Laptop
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FAX
+49 800 3060303 33
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MARTIN HEUBECK

Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
www.manager-institut.de

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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
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TUGBA PAMUKCUOGLU

Seminarmanager
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JESSICA GERSTENLAUER

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FAYZULLAKHON UMAROV

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Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
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