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RE-1530
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Betriebsverfassungsrecht
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2 Tage
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40 Standorte
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295 Termine
Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten
Die Betriebsvereinbarung ist ein wichtiges Arbeitsmittel für den Betriebsrat.
Dieser hat ein Initiativrecht und kann seinen Gestaltungs- und Veränderungswillen bis zur Entscheidung durch die Einigungsstelle durchsetzen. Es gibt immer wieder Gründe, Betriebsvereinbarungen zu überarbeiten oder neu zu regeln. Lernen Sie, Ihre Interessen wirkungsvoll durchzusetzen und zu sachgerechten Ergebnissen zu kommen. Wir zeigen Ihnen, worauf es bei der optimalen Gestaltung von Betriebsvereinbarungen ankommt. Sie erlangen Sicherheit in der Formulierung von Betriebsvereinbarungen und können die inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Betriebsvereinbarungen effektiv und rechtssicher umsetzen. Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen, die zu beachten sind. Sie erfahren, wie Sie auch in rechtlich verfahrenen Situationen weiterkommen.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele
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In diesem Seminar lernen Sie, worauf es bei der optimalen Gestaltung von Betriebsvereinbarungen ankommt. Sie erlangen Sicherheit in der Formulierung von Betriebsvereinbarungen und können die inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Betriebsvereinbarungen effektiv und rechtssicher umsetzen. Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen, die zu beachten sind. Sie erfahren, wie Sie auch in rechtlich verfahrenen Situationen weiterkommen
Inhalt
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  • Aufbau und Einführung einer Betriebsvereinbarung
  • Rechtliche Anforderungen beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung
  • Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
  • Inhalt und Geltung einer Betriebsvereinbarung
  • Strategien erfolgreicher Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Durchführung einer Betriebsvereinbarung
  • Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
  • Betriebsvereinbarung zur Teilzeitarbeit
  • Arbeitszeit, Überstunden, Schichtarbeit
  • Betriebsvereinbarung zur Einführung und Änderung von Softwar
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Vorkenntnisse
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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
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Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen
Methoden
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Diskussionen, Kurzvorträge sowie Einzel- und Gruppenübungen kombiniert mit Feedback lassen Sie die optimale Verhandlungsstrategie finden
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Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
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Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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MARTIN HEUBECK

Sales
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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
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JESSICA GERSTENLAUER

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SIMONE HABERGER-ZAHN

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Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
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