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RE-1510
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Betriebsverfassungsrecht
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2 Tage
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40 Standorte
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368 Termine
Rechtsfallen im Unternehmen
Die ständige Justifizierung unserer Gesellschaft macht sich zunehmend im Wirtschaftsleben und damit auch im Unternehmensalltag bemerkbar.
Unternehmen müssen darauf mit einer eindeutig festgelegten, gut dokumentierten Aufbau- und Ablauforganisation reagieren. Dazu gehört die klare Delegation von Aufgaben, von Kompetenzen und Verantwortung genauso wie der Nachweis aller Anweisungs-, Auswahl- und Überwachungspflichten. Sie lernen in diesem Seminar, welche rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensorganisation prinzipiell erfüllt sein müssen. Und Sie werden mit wichtigen Themen wie Produkthaftung, Delegation, Betriebssicherheitsverordnung und Enhanced Managementsysteme vertraut gemacht.

Zu den Seminarinhalten ↓
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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele
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Sie erhalten in diesem Seminar einen Überblick, welche rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensorganisation prinzipiell erfüllt sein müssen. Dies betrifft sowohl betriebswirtschaftliche/organisatorische Aspekte als auch die relevanten juristischen Themenfelder. Durch das Seminar sollen die Teilnehmer erkennen können, wo prinzipiell juristische Probleme lauern können und wie mit diesen umzugehen ist
Inhalt
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  • Rechtliche Anforderungen an die Organisation Ihres Unternehmens



  • Persönliche Haftung der Führungskräfte, insbesondere Geschäftsführer/Vorstände, leitende Angestellte, Aufsichtsräte



  • Organisationslehre
  • Dokumentation der Organisation
  • Delegieren von Aufgaben, Vertretungsregelungen
  • proaktives, initiatives, reaktives Handeln
  • Fremdfirmenmanagement
  • Beauftragtenorganisation




  • Verantwortlichkeit bei Gruppenarbeit; intern, extern, Arbeitsgemeinschaften (ARGEN)



  • Grundlagen des Haftungsrechts
  • Schadensersatz- und Gewährleistungsanprüche
  • Haftung aus Vertrag und aus unerlaubter Handlung
  • Haftung für Produkte und Produktionsanlagen
  • Haftung für externe Dienstleister




  • Betriebssicherheit



  • Grundlagen des Vertragsmanagements
  • Vertragsgestaltung bei komplexen Verträgen  
  • Vertragsdatenbanken




  • Corporate Governance



  • Datenschutz



  • IT-Sicherheit



  • Grundlagen des gewerblichen Rechsschutzes
  • Urheberrecht (z.B. Vorbeugung und Reaktion bei Abmahnungen)
  • Patentrecht
  • Namensrecht




  • Abwehr halblegaler und betrügerischer Angriffe
  • Gefahren bei Veröffentlichungen im Handelsregister
  • Adressdatenbanken/“Adressabstimmungen“
  • Als Rechnungen getarnte Angebote




  • Behandelte Rechtsquellen (Auswahl)
  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
  • Aktiengesetz (AktG)
  • Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
  • Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
  • Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
  • Deutscher Corporate Governance Kodex
  • GmbH-Gesetz (GmbHG)
  • Markengesetz (MarkenG)
  • Patentgesetz (PatG)
  • Produkthaftungsgesetz (ProdHaftG)
  • Urheberrechtsgesetz (UrhG)
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Vorkenntnisse
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Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich
Zielgruppe
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Unternehmensleitung, Rechtsabteilungen, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen sowie Beauftragte für Qualität, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Brandschutz, Datenschutz etc. Als Inhouse-Schulung kann das Seminar auch für Aufsichtsräte durchgeführt werden. In Abstimmung mit dem Kunden wird dabei auf die besonderen Bedürfnisse von Aufsichtsratsmitglieder unter Berücksichtigung des konkreten Unternehmens eingegangen. Selbstverständlich sind auch angepasste Inhouse-Schulungen für andere Interessentengruppen möglich.
Methoden
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Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Trainerinput, Diskussionen, aktuellen Praxisfällen, Besprechung von Mustertexten und Checklisten sowie Erfahrungsaustausch vermittelt
Mann mit Laptop
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.
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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.
Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

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Kontakt
TELEFON
+49 800 3060303
FAX
+49 800 3060303 33
MAIL
beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
www.manager-institut.de

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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 14:00 Uhr
Italia.Brillante@
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TUGBA PAMUKCUOGLU

Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
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JESSICA GERSTENLAUER

Junior Seminarmanager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Jessica.Gerstenlauer@
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FAYZULLAKHON UMAROV

Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
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SIMONE HABERGER-ZAHN

Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
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ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo - Do 9:00 - 14:00 Uhr
Anna.Henning@
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MEINUNGEN
Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.
Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.
Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen
Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.
Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen
Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.
Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München