SEMINAR

LA-1710

Lerntechniken

2 Tage

40 Standorte

207 Termine

Im Arbeitsalltag erfolgreich ausbilden

Sie betreuen Auszubildende an Ihrem Arbeitsplatz und wissen, wie schwierig es sein kann, im Arbeitsalltag zusätzliche Kapazitäten für die Ausbildungsbetreuung zu finden.

Integrieren Sie die Ausbildung in Ihre Arbeitsabläufe und entdecken Sie dabei die besonderen Lernchancen an Ihrem Arbeitsplatz! Im Seminar erhalten Sie einen grundlegenden Einblick in die Aufgaben des Ausbildungsbereichs und deren effiziente Organisation im Unternehmen. Sie erkennen Lernziele und Lernchancen an Ihrem Arbeitsplatz und setzen diese um. Persönliche Voraussetzungen des Ausbilders werden transparent gemacht. Sie lernen, wie Sie die interne und externe Kooperation für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf gestalten müssen.

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SEMINARINHALTE

Das erwartet Sie

Ziele

Im Seminar erhalten Sie einen grundlegenden Einblick in die Aufgaben des Ausbildungsbereichs und deren effiziente Organisation im Unternehmen. Sie erkennen Lernziele und Lernchancen an Ihrem Arbeitsplatz und setzen diese um. Persönliche Voraussetzungen des Ausbilders werden transparent gemacht. Sie lernen, wie Sie die interne und externe Kooperation für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf gestalten müssen

Inhalt

Ausbildungen organisieren

Rechtliche Rahmenbedingungen
Organisatorische Voraussetzungen
Lernziele und Lernchancen
Aufgaben und Bereiche

Persönliche Voraussetzungen des Ausbilders

Rolle und Selbstverständnis
Fachliche und persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten
Qualifizierungsmöglichkeiten

Aufgaben des Ausbilders

Ausbildungspläne erstellen
Pädagogische Verantwortung
Kenntnisse, Fertigkeiten vermitteln, Fähigkeiten fördern
Arbeitaufgabe als Lernaufgabe interessant gestalten
Aufgaben verständlich erklären und übergeben
Leistungsevaluation
Ausbildungskontrolle

Interne und externe Zusammenarbeit

Auszubildende und Auszubildendenvertretung
Fachabteilungen
Betriebsrat
Berufsschule
Handelskammer
Agentur für Arbeit
Andere Unternehmen

Badge

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten

Methoden

Mit Hilfe von Kurzvorträgen, in Einzel- und Gruppenarbeit und Diskussionen, durch Fallbeispiele, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch der Teilnehmer sowie Transferhilfen lernen Sie, den Ausbildungsbereich effizient und gewinnbringend zu organisieren

Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert. Sondern auch am Erlebnis.

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Werdet die agilen Managerinnen und Manager von morgen.

Ziel: Zertifizierter Abschluss, um sich klar am Markt vor den anderen positionieren zu können; nutzen Sie Ihre Aufstiegschance für Weiterführung Ihrer Karriere. Persönliche und fachspezifische Persönlichkeitsentwicklung.

ZUR MANAGER INSTITUT UNIVERSITY

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beratung@manager-institut.de

MARTIN HEUBECK

Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de

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ITALIA BRILLANTE

Group Leader Inhouse und Seminarmanagement
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
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ANNA HENNING

Marketing Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Anna.Henning@
www.manager-institut.de

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MEINUNGEN

Beim Seminar habe ich die tolle Atmosphäre mit dem Dozenten und den Seminarteilnehmern sehr geschätzt. Die kleine Teilnehmerzahl ließ zudem viel Raum für Fragen.

Frau Jäger, SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Das Seminar wurde in einer kleinen Gruppe durchgeführt und dadurch kam es zu einer intensiven Betreuung aller Teilnehmer.

Herr Gabriel, Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen

Das Seminar war sehr aufschlussreich und interessant. Die Referentin hat eine sehr angenehme Art der Wissensvermittlung.

Frau Müller, Carl Zeiss AG, Oberkochen

Ich kann das Training nur weiterempfehlen. Der Dozent hat mir gute Tools mitgegeben, die ich wöchentlich nutze. Er ist ein sehr angenehmer Trainer. Er hat also meine Erwartungen übertroffen.

Frau Parmentier, BSH Hausgeräte GmbH, München